職種別の選考対策
年次:
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22年卒 事務系
事務系
No.147555 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月7日・8日 |
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実施場所 | オンライン(microsoft teams) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人弱 |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワーク等は一切なく、企業説明と社員のパネルディスカッションのみ。1日目は企業説明、2日目は各部署の社員のパネルディスカッションを聞いた。質問等もできたが、口頭ではなく全てチャット上での質問を行い、いくつかをピックアップして社員の方々が答えていた。
ワークの具体的な手順
企業説明→社員によるパネルディスカッション→質問
インターンの感想・注意した点
特になし。顔出しも自由なので、実質ウェビナーのような形式になっていた。爪痕を残すことができるのはチャット上での質問くらいなので、積極的に質問することを心がけた。企業説明の部分で競合とどのような点が異なるのか掴むようにした。
懇親会の有無と選考への影響
2月上旬に早期選考に繋がる?と思われるインターンの案内がくる。そのインターンの選考はなく、任意で参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との関わりはある(直接喋る場面はない)が、ワークがあるわけではないので他学生との関わりは一切ない。複数日程でここまで他学生と関わりはないインターンはここの会社ぐらいであった。社員の方々はオンライン上でも社風や企業内容が伝わるように多くのスライドを用意して下さっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い日本企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄の良い方々が多い。
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