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・当社への応募理由と従事してみたい業務について。(200文字)
・自己寸評及びPR。(200文字)
・あなたの考える『社会貢献度の高い企業』について。(200文字)

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各質問項目で注意した点

字数や質問項目が少なく、リク面ルートの人はあまりESは見られていないと思う。
とはいえ、短い字数の中で端的に自分の言いたいことをまとめることは意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面談
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【時期】5月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→カフェで飲み物を飲みながら面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】志望理由、志望業界、他志望企業、学生時代に頑張ったことなどについて。細かくメモをとっていた。20分程は企業の簡単な会社説明や社員の方の...
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【時期】5月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→カフェで飲み物を飲みながら面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】逆質問形式 ...
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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→カフェで飲み物を飲みながら面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】逆質問形式 ...
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四次面談
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【時期】6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→カフェで飲み物を飲みながら面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】志望理由、なぜ鉄という素材に興味をもったかなど。今回のみ、女性の働き方についてどう思うかについて比較的長い時間をかけて質問された。最後に...
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16年卒
五次面談・人事面接
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→オフィスに移動して社員の方と面談（30分間）→人事社員の方と面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】志望理由、志望業界、他志望企業について。後半の人事の社員の方はかなり理由を深くまで聞いてくる。しっか...
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16年卒
六次面接
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本選考
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【時期】7月末　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス1階のカフェ前で集合→時間になると社員が迎えにくる→カフェで飲み物を飲みながら面談（30分間）→面接終了後、退出　【質問内容】志望理由、やってみたい業務について。学生自身の性格や経験には全く触れられなかった。かなり深掘りされる。きちんと答えられないと渋い顔をされ...
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16年卒
最終面接
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着・電話→人事担当者が迎えに来て、控室へ→30分間その場で人事担当者と面接→他の部屋で30分間最終面接→控室で内々定通知→退出　【質問内容】志望理由、志望業界、入社後従事したい業務、学生時代もっとも力を入れたこと、アルバイトの経験、留学経験、自分の強みと弱み...
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内定
16年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者。50代くらい。技術系出身らしく、物事をシンプルかつ分かりやすく論理立てて述べることを求められる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、今までリクルーター面談に関して連絡を下さっていた人事の方が、最終面接に向けてのアドバイスをくださる。その後面接。面接終...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】難易度は高くない。採用側は試験実施を「念のため」と言っており、またタイミングも最終面接の直前であるため、必要正解率も低いと思われる。
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  • 27年卒
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