職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.415335 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、march、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世の中の社会課題を起点に、日本製鉄の製品がどのようにその課題解決に貢献できるかをチームで議論した。まずは、解決する社会課題を検討し、そこから日本製鉄の製品が社会に与える具体的な効果は何か議論していった。
ワークの具体的な手順
1日目 簡単な企業説明、ワークの概要説明の後に、チームに分かれてワークを行う
2日目 午前中はワークの続き、午後はワークの発表とフィードバック
インターンの感想・注意した点
議論の流れとしてはまず、世の中の社会課題を選定してからその課題に最もアプローチできる製品を検討していく。そのため、初めのどの社会課題に取り組むか選定する段階が重要だと思う。2日通じて、事業への理解が深まっただけでなく、同社の製品に関する知識や、どのような考え方で業務に取り組むべきかを実践的に学...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは発表の時間以外は、基本的に同じ班の人たちとしか関わらない。また、2日目の午後に若手社員の方との座談会の時間があるので、そこでは多くの社員の方への質問ができ、今後の選考の参考になる情報も得ることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と気さく
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