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提出期日 2020年7月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）

私の強みはリーダーシップです。学生時代には責任者として働く飲食店のアルバイトに力を入れ、他の従業員を巻き込み売上獲得や顧客満足度向上に努めました。目標に向かってリーダーとして導く点は誰にも負けません。

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インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。（400文字以下）

貴社の業務への理解を深めるためです。貴社の行う業務が私の将来への軸と合致していることから貴社を志望いたしました。一つ目の軸は、生活の基盤を支える産業であることです。私はゼミで憲法を学ぶことで、生活の基となる要素が確立されている必要性を学びました。憲法とは方向が違うものの、鉄も生活の基盤として世...

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各質問項目で注意した点

ナンバリングすること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年8月
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（microsoft teams）　【質問内容】・なぜインターンシップの参加を志望するのか ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと深掘り（なぜそれをやったのか、大変だったことは何か、工夫したことは何か） ・自...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機など最初に質問事項が提示されて、それに対してひとりひとり順番に答えていく形式だった。全部で1時間程度あるものの、最初に説明の時間があったりひとりずつ順番に答えていったりする関係で...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味など一般的な質問と簡単な深掘り。 面接官が一人ひとり指名していき、同じ質問に答える形だった。指名の順番は質問によって異なる。...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】◯◯から約◯年間、◯◯に◯◯留学をした。授業内では現地生らとともにグループプロジェクトに取り組み、彼らがはじめから抱いていた「留学生は戦力にならない」という印象を覆すことにチャレンジした。　【インターンシップにご応募いただいた志望理...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語計数性格　【対策方法】問題集
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが全体で30分程度だったと記憶している。　【対策方法】特に無し。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅用SPI　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・参加にあたっての動機 30分（実質45分ほどに延長されたが）で学生4人の集団面接だったので時間が限られており、質問数は多くなかった。したがって、オーソドックスな質問が...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】50問弱、1時間　【対策方法】他社の選考で慣れる
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本製鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本製鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本製鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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