18年卒 事務系
事務系
No.15597 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代に頑張ったこと
「アルバイト先をお客様満足度満点のプール施設にすること」です。
そのために従業員の意識改革が必要だと考えました。
従業員は高い能力を持つ一方、主体性がない点に私が歯がゆく感じていたからです。
具体的には
（1）相手に寄り添った接し方の徹底
（2）各人の不安解消
（3）褒めによる自信...
大学での専攻内容
「メタ認知」という心理的活動を研究しております。メタ認知とは自分を俯瞰する活動を意味します。
志望動機
ものづくりを発展させ、国内外の人々の生活に豊かさを提供したいからです。特に産業基盤となる鉄鋼業界の発展が必須と考えました。貴社は取得特許数より最高水準の技術で鉄の可能性を引き出されています。また工場見学に参加し、規模の大きさと共に各工程の繊細さを間近で感じ、鉄の製造に携わりたいと強く思いました...
喜怒哀楽を感じる瞬間を一つずつ詳細に（喜）
アルバイト先のお客様の危機を救ったことです。従業員が倒れている女性を発見し、困惑している時に私が従業員全員に的確な指示を与えました。結果としてお客様は助かりました。連携した動きの大切さを学びました。
喜怒哀楽を感じる瞬間を一つずつ詳細に（怒）
自分の思いを簡潔に伝えきるスキルの未熟さに腹が立ちます。プレゼンをする授業の中で「内容はいいが、話が長くて分かりづらい」と言われた時に屈辱を味わいました。「簡潔に分かりやすく」を意識しております。
喜怒哀楽を感じる瞬間を一つずつ詳細に（哀）
大学受験に失敗したことです。自分なりの努力で満足し、不合格となりました。この時に
①結果にこだわる姿勢
②目標に対する計画性
③努力の継続
が大切だと気付きました。この3点は仕事をする上でも意識し続けます。
喜怒哀楽を感じる瞬間を一つずつ詳細に（楽）
目標に向かって仲間と努力する時に楽しいと感じます。アルバイト先でお客様満足度満点にするために、新人もベテランも関係なく努力をしております。共通意識を持って目標に向かって全力で取り組めることが幸せです。
各質問項目で注意した点
喜怒哀楽を感じる瞬間という珍しい質問だったので、エピソードを簡潔に伝えるように心がけた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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