職種別の選考対策
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26年卒 オープン型の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
みずほフィナンシャルグループのオープン型のインターンを知ったきっかけ
みずほフィナンシャルグループのオープン型のインターンの志望動機
そのなかでもインターンシップに参加することで優遇を得ることができるかつ待遇面がよさそうな企業を中心的に見ていました。他に受けていたインターンシップに関しても、特にIT業界において優遇を受けやすい...
選考の感想
同業他社と比較してみずほフィナンシャルグループのオープン型のインターン選考で重要視されたと感じること
ES(志望動機のみ)とwebテストだけだったので、少ない選考数の中でいかに他の学生と差別化を行うかという点に気をつけました。特にwebテストはほかのイベントでも使いまわされるということだったので...
みずほフィナンシャルグループのオープン型のインターン選考で工夫したこと
主に3つあります。まず1つ目に積極的に議論を展開すること、2つ目に簡潔に内容をまとめて社員の方々とお話しすること、そして3つ目に企業の強みを頭にインプットしてその内容に沿って事業提案を行なってい...
みずほフィナンシャルグループのオープン型のインターン選考前にやっておけばよかったこと
「企業の強み」を用いた事業立案型コンサルティング営業ワークであったため、事前に配布されていた資料や動画を念入りに読み込むことで、企業の強みがどこであるのかを事前にもっと調べておけば良かったと感じ...
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