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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に注力したこと

◯◯として、新人スタッフの離職率低下に取り組みました。◯◯関する口コミから、満足のいくサービスが提供できていないことが悔しく、現状を変えていかなければならないと感じました。私は原因を離職率が高いことでスタッフが育たずに先輩スタッフがフォローに回り、全体としてサービスの質が低下していることだと考...

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苦労した経験とどのように乗り越えたか

オーストラリア留学中バラバラなメンバー3人をまとめ、チーム発表の質を上げることに苦労しました。私を含め3人の日本人と1人の中国人のチームで発表をすることになり、放課後に分担して作業をするよう呼びかけましたが、中国人学生は英語が不得意なために意思疎通ができず、他の学生2人も作業を終わらせて遊んで...

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あなたらしさが伝わるエピソード

私は「やると決めたら全力を尽くすこと」を大切にしています。大学入学時から学んでいる◯◯の資格取得に挑戦し、自身を成長させました。授業を受けているだけでは得るものが少ないと感じ、資格取得という高い目標を立てて主体的に取り組むことで能力向上を目指しました。最大の課題は会話だと感じ、講師に週1回の課...

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海外滞在経験があれば、内容や期間について

オーストラリアに留学をしました。当初、ホストファミリーとのすれ違いで思うような生活が送れず、辛い時がありました。しかし逆境こそ自分を変えるチャンスだと考え、会話がしたいという意思を伝え、毎日15個の話題を考えて話しかけるようにしました。また、休日は他の留学生達と出かけるなど短い時間で最大限の結...

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当社の選考を進む上で、 どのようなキャリアを持った社員の話を聞きたいか教えてください

海外駐在を経験した女性社員

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内定
20年卒
社員懇談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】1ターム15〜20分ほどで、4、5名の社員さんに順番に逆質問　【注意した点・感想】この懇談会も評価対象にはなっていないそう。様々な事業部の方の話を聞くことができ、それぞれの働き方や環境の違いなど理解が深まった。長丁場だが、面接で使える情報を一気に集めるチャンスなので積極的に質問するべき。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました...　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに通され、面接官が順番にブースまで案内しに来てくれる。　【質問内容】・所属している団体やその仕事内容について ・普段仕事をするとき何を意識しているか、後輩と仕事をするときには何を意識しているか ・趣味に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。】大学で所属しているゼミで、◯◯を勉強している。日本ではあまり進んでいない学問ではあるが、企業などの組織の中で働く人々の◯◯を扱う学問である。ビジネス分野での事例を中心に、◯◯について学んでいる。　【学生時代に注力したことを教えてください。】「後世まで見据えた運営」をモッ...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも年次高めの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付近くの椅子に案内され、面接待ちの間に交通費清算を行う。そのあとは1時間の個人面接→違う社員さんと1時間弱の個人面接。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらず。 雑談ベースでリラックスして話せるよう配...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
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【内容】参加必須の説明会。会社説明の後に、5名程でグループワークを行う。　【注意した点・感想】採用担当の方も触れていたが、グループワークは評価しているわけではないそう。 化学メーカーがどういった視点でビジネスをしているのか、またその規模感も感じられるグループワークで純粋に楽しめた。場数を踏むといった意味でも参加して良かっ...
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内定
20年卒
少人数懇談会
/
本選考
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【内容】社員1名対学生6、7名で逆質問　【注意した点・感想】最初に、「この懇談会で何か評価をするつもりはないのでどうぞリラックスして自分の疑問点を解消する場としてください」と言って頂けた。面接前に志望動機やキャリアビジョンについて固められるいい機会なので、事前準備をしっかりして臨むべき。
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20年卒
二次面接（最終）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始め40分は営業社員、途中で入れ替わり後半40分は人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず交通費精算その後時間まで待合室、お茶が出る。時間になったら部屋に連れていかれる　【質問内容】自己紹介（趣味、サークル、ゼミ） 志望動機とその深堀 一番苦労した経験とその深堀 ...
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20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】参加必須の説明会、これに参加するとエントリーシートが書ける。全員名札を付けて参加する上に、途中でグループワークもあるので、多少選考要素があったように感じた。　【注意した点・感想】途中「の質問の時間では、最初に手を挙げて積極性をアピールした。グループワークは、資料を与えられたうえでどこに工場を建設するかきめるというも...
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    武田薬品工業
    研究職（ファーマシューティカル・サイエンス）
  • メーカー
    日本製鉄
    事務系
  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【明治】総合職（技術系）
  • メーカー
    ファーストリテイリング
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    R&D職
  • メーカー
    アサヒビール
    事務系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井化学の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三井化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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