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18年卒 事務系
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No.7628 インターン / グループ面接の体験談

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18年卒
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2017年1月上旬
グループ面接
2017年1月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンをメインで担当されている30代の若い人事とそれを補佐する女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル一階のスタバ前に集合→社員に連れられて各自部屋へ→面接→各自解散

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質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、あなたにとってリーダーとは、あなたにとってニーズとは
質問はひとつひとつ鋭く、自分の思想を問う質問が多いでの、自分なりの意見を堂々と主張できる力が必要。実際、インターンの時に社員に面接の印象を聞いたら、自分なりの意見をしっかりと話せていて好印象だったと言って...

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雰囲気

お茶を飲みながらの私服での面接だったのでとてもフランク。しかし質問はひとつひとつ鋭いので、その場での論理力と自己分析の成果が問われる。また最後にFBをもらえるので、今後の選考に役立った。

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注意した点・感想

論理性と自分らしさを意識した。思想や概念的なことを聞かれるので、そこれいかに自分の色を出すか、どういう人間なのかを伝えられるかが如実に求められる。また鋭い質問が多いので、論理性はかなり求められていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井化学の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三井化学の企業研究にも役立ちます。
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