メーカー エーザイ

25年卒 MR職

MR職

No.372449 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【1日目】
・MR体験（医師・薬剤師役の社員に対して実際に薬の情報を伝えるワーク）（GW）
・hhcエコについて考える（他事業と協力してどんな新事業を立ち上げることができるか）（GW）
・座談会（3人の社員に対して質問する）

【2日目】
・座談会（5人の社員に対して質問する）
...

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ワークの具体的な手順

各セッション説明の後、グループワークを行う
座談会は、ブレイクアウトルームに分かれて時間ごとに様々な社員の方々にお話を聞く

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インターンの感想・注意した点

人事の人の印象に残るよう積極的に各セッションのワークに取り組みました。
人事の人は能力よりも、学生の人柄ややる気を見ていると思いました。
熱い人や自主性のある人を好む傾向にあると感じたので、何事も主体的に取り組みました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンシップに参加できた人は早期選考に進み、参加者限定のイベントなどがあります。また、本選考も一次選考はスキップされます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

かなり長い時間メンバーとワークを通して中を深めましたし、各日程最後には学生同士の交流の場が設けられていたので、連絡先の交換など行っている学生もいました。
社員の方は一貫して2人が担当しており、どちらも穏やかで優しい方でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手で認知症の会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

患者目線の強い会社

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