職種別の選考対策
年次:
25年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.388665 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2023年11月
グループディスカッション(GD)
2023年11月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 10 |
学生の人数 | 30 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
4〜5人のグループに分けられ、ディスカッションを行い、その様子を統括クラスの社員の方に見られます。その後発表し、ディスカッション後若手社員の方とも座談会がありました。
GDのテーマ・お題
生活習慣病に対する解決策
GDの手順
ディスカッション時間は発表資料作成を含め1時間弱だったと記憶しています。事前に準備した資料を班員に共有します。その後グループで問題に対する解決策を決め、紙芝居の要領で発表資料を作成していきます。各班の発表に関して2〜3人の他のグループの人からの質問があり終了です。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
班員で少し話す時間はありました。どこから来たのかなど話していました。
プレゼン時間の有無
5分ほどのプレゼン時間がありました。そこまで時間に厳しい印象はありませんでした。
選考官からのフィードバックの有無
解決策に対しエーザイからの視点でフィードバックを行っていただきました。
雰囲気
統括職の方が見回っているので緊張感はありました。発表までの時間も短く張り詰めていました。
注意した点・感想
自身の意見ははっきりと言った方がいいと思います。しかし、グループで意見を合わせるために議論をしている時間は短い印象です。全員の資料から解決策に対し説得力のある根拠を吸い出し、発表で説明するときの武器にすることが重要です。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。