職種別の選考対策
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21年卒 生産管理・技術職
生産管理・技術職
No.112339 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 生産管理・技術職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月26.27日 |
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実施場所 | エーザイ株式会社川島工園 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 各工程に4名から8名 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 薬学、工学部が多い印象 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費共に全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製剤製造過程を一つ一つ見学し、簡単な実施体験を其々の工程で行った。
主に、実験のような体験学習で、実際の仕事場の雰囲気を肌で感じれるような内容であった。
2日間の体験を通して、最終日に「生産管理、技術者として高品質、安定供給を実現するために何が必要か」を議論した。
ワークの具体的な手順
体験型
インターンの感想・注意した点
とにかく、工場の様子、業務内容を体験する事がメインのインターンシップであった。
面白い内容ではあったが、其々の工程で評価されている印象も受けたので、楽しむだけでなく、課題解決に向けた取り組みも行う事を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
1日目終了後に懇親会あり。
選考の影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者は、同じホテルに宿泊するため、仲間意識が芽生える。
工場勤務の社員の方とは触れ合う機会はあまりないが、人事の方と仲良くなる印象。
全体を通して、参加者と社員の一体感が生まれるような関わりであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手ということもあり、社員や参加学生など競争が激しいイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員、参加学生全員アットホームな雰囲気を重要視している印象であった。
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