24年卒 開発職
開発職
No.304521 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 8月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
弊社インターンシップへ参加しようと思った理由・目的を教えてください。
がんを中心とする貴社の創薬開発に求められるスキルを学びたいからだ。高校3年次、祖父を◯◯で亡くした経験から、私はがんの治療薬を始めとする創薬を通じて人々の健康で活力溢れる生活に貢献したいと考える。貴社は「世界中の人々の豊かな生活への貢献」を理念として掲げ、がん事業への大きな変革を通じて革新的医...
学業での目標を教えてください。
私は◯◯の確立を目標に、◯◯の開発に取り組んだ。近年の急速な高齢化に伴い、◯◯な治療法の需要は高い。◯◯がより多くの患者のQOL向上に繋がると感じ、人々の豊かな生活に貢献したいと考えたからだ。
結果を教えてください。
◯◯の開発に成功した。研究成果が認められ、卒業論文では学年40人中の最優秀賞を受賞した。現在は臨床応用に向け、更なる◯◯増大に挑んでいる。
上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください。
◯◯の中でも◯◯なテーマであったため、多様な視点を吸収し研究に活かせるよう努めた。◯◯に関する論文の1日2本閲読を地道に継続し、自身の知見の幅を広げるための知識習得に励んだ。また週一度の報告会では、他者の発表に意見を述べたり自分の知識を共有することで信頼関係を構築した。そして得られた周囲からの...
学業以外での目標を教えてください。
バイトリーダーを務めた◯◯のアルバイトで、スタッフの士気向上による店舗評価値上昇を目標とした。評価値は前年度比20％減が3カ月続き、スタッフに話を聞くと目標欠如による意欲低下の声が多数挙げられた。「店舗評価値の上昇」という明確な目標掲示が、スタッフの意欲と顧客評価値の向上に繋がると考えたからだ。
結果を教えてください。
スタッフ全員が店舗の評価値上昇に向けて積極的に取り組み、店舗全体の士気が向上した。意欲的な行動の結果、評価値60％から85％への上昇を達成し、エリア内18店舗中1位を獲得した。
上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください。
私は上記目標に向け、「＋α行動施策」を導入した。業務の流れ作業化や常連の方からサービス低下の指摘を頂いており、お客様の期待を超えるサービスが必要だと考えた。具体的には、自身や他の人の経験に基づいたお客様への＋α行動を表に纏め、その日の＋α行動を選択し実行する制度を設けた。この制度により、どのよ...
各質問項目で注意した点
自分の行動について、行った理由などを詳しく書くことを注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける