24年卒 コーポレートスタッフ職
コーポレートスタッフ職
No.238177 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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弊社のコーポレートスタッフインターンに参加しようと思った理由
業界トップレベルである貴社のレベルの高いインターンシップを通じ、コーポレートスタッフ職に必要とされる能力や人柄を体感したいと思い、参加を志望する。私は社会的に深刻な問題が多く起きているこの情勢で社会貢献をしたいという強い思いがある。そこで製薬企業の中でもグローバル化という時代の変化に伴い多様化...
学生時代に力を入れたこと
・ブライダルスタッフでの「新人指導」に注力した。離職率を下げるためはコミュニケーションを図ることが大切だと考え、同期に働きかけ積極的に行動に移した。結果、離職率の低下と業務効率化に成功した。 2021年3月〜現在まで
・バスケットボールサークルで「新歓幹事長」という役割を担った。コロナ禍で入...
目標としていたこと・そのような目標にした理由
コロナ禍で人件費削減のために多くの人がアルバイトを辞めざるを得ないという状況から一転し、人手不足に陥っていた。責任感や忍耐感が重要とされるブライダルスタッフは離職率が非常に高い。「新人指導」という立場からこの状況への打破、業務効率化、そしてお客様へのパフォーマンス向上を目標とした。
その目標に対する結果
「新人指導」に注力した結果、業務効率化、それによりお客様へのサービス向上をすることに成功した。そしてコミュニケーションを図り、社内の雰囲気作りに力を入れたことから離職率の低下にも繋げることが出来た。
その結果を上げるためにとった行動は
新人指導を行う私は社内での「コミュニケーション」を積極的に図り、新人から意見や質問のしやすい環境を作っていくことを推進し、働きかけた。当初は毎回のように新人が入り、その度に一から仕事を教えていた。業務量の多さから説明しても一度で覚えることが厳しい。そこで具体的に一連の仕事の流れをまとめたマニュ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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