24年卒 コーポレートスタッフ職
コーポレートスタッフ職
No.316385 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 6月23日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代（大学時代）に力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入下さい。（100文字以内）（1）
約◯◯名が所属する◯◯部の◯◯幹部として、下級生の練習意欲向上に貢献した。彼らの要望を反映した練習環境をチームに確立した結果、「◯◯」という課題を解決することができた。（期間20XX年1月-5月）
学生時代（大学時代）に力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入下さい。（100文字以内）（2）
ゼミにおいて、「◯◯プロジェクト」に参加している。地元の憩いの場である「◯◯」の存在に着目し、その集客率を上げる方法を他のメンバーと協力しながら模索している。（期間 20XX年4月-6月）
学生時代（大学時代）に力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入下さい。（100文字以内）（3）
◯◯部の◯◯責任者として、新入部員◯◯名の獲得に貢献した。今年から新たに、HPのリニューアル、簡易版◯◯大会で優勝商品を設ける工夫を施し、新歓イベントの参加人数は昨年の◯倍の◯◯人を超えた。（期間20XX年2月-5月）
上記で3つご記入いただいた中から1つ選び、自ら主体的に周囲を巻き込み成果につなげたエピソードをご記入ください。※目的や目標と理由、結果と要因、具体的な行動と思考の軸を含めてお書き下さい。 目標としていたこと・そのような目標にした理由を教えてください。（150文字以内）
◯◯名が所属するポジションの◯◯幹部として、◯◯部の選手層の薄さという問題を解決した。レギュラー選手の固定化によって、下級生の練習意欲が低下していた。下級生の練習意欲を向上させることが、彼らの実力向上につながり、最終的に選手層の薄さという課題を解決できると考えた。
その目標に対する結果を教えてください。（100文字以内）
下級生中心の◯◯をチームに◯◯分確立することに成功した。結果、彼らも練習意欲と実力は向上し、◯◯月に行われた◯◯大会では下級生全員が試合に出場。選手層の薄さという課題を解決することに成功した。
その結果を上げるためにとった行動を教えてください。（400文字以内）
下級生1人1人の不満や要望を拾う機会を◯◯に設けた。彼らの声を肯定的に受け止めたことで、「◯◯な練習が組まれていて退屈だ」、「◯◯を実践する機会が少ない」などといった本音を言える環境を作り出すことに成功した。そこで出た彼らの要望と、私自身の「◯◯」によって◯◯で◯◯大会◯◯位入賞を果たした経験...
弊社コーポレートスタッフのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（400文字以内）
医薬品を通して、世界中の人々の健康を実現している貴社の業務内容の理解を深めたいからだ。私は就活の軸として「◯◯の貢献力が高く、◯◯における日本の存在感を高める仕事」をしたいと考えている。医薬品で病に苦しむ世界中の人々を救い、積極的にグローバルな展開をしている貴社は、上記の私の軸を最も理想的に実...
各質問項目で注意した点
わかりやすく簡潔に書くこと。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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