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No.249598 本選考 / 二次面接の体験談

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大学非公開 | 理系
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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質問内容

一次面接の感想は？プレゼンの反省点とかある？
就職活動する上でポイントにしていることは？
特に第一三共を志望する理由は？
選考状況は？
まだ選考が進んでいない企業で、志望しているところは？
これ以外で第一三共に対して感じていることは？
研究職とかは考えなかった？
大学と学部、学科...

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雰囲気

穏やかな雰囲気です。

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注意した点・感想

最後の「強みって何？簡単に一言で」という質問は、個人的には質問の意図が不明でした。これまでの面接の中で人事の方が感じたことと私自身の自己分析を擦り合わせ、一致しているかをチェックしたのかなと思っています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月上旬
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【内容】・研修内容 ・社員さんへの質問会　【注意した点・感想】書類選考に通った人へのセミナーであったので、参加している学生はすべて一次選考で席を争う人たちであった。社員のかたも多く参加されていたため、積極的に質問するようにした。自分のキャリアを具体的に考えられるよう、キャリアや働き方についての質問をした。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【職務志望理由】病気と闘う患者様に新薬を届けたいため、開発職を志望します。私は病院実習で、新薬を切望する患者様を目の当たりにしました。このことから、開発職として一日でも早く新しい治療を臨床現場に届けることで、患者様の笑顔に貢献したいと考えるようになりました。さらに、自身の強みを活かすことができることも理由の一つです。他業種...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の大手外資系製薬会社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。
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23年卒
一次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室し面接開始。　【質問内容】・事前資料に沿ったプレゼン ・プレゼンは何点くらいですか？ ・テーマは難しかったか？ ・プレゼンの深堀 ・プレゼンの準備についてはどれくらい、どのように時間配分して...
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23年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発関連部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室後面接開始　【質問内容】・アルバイトの経験で学んだこと ・趣味について ・研究で大変だったこと ・部活動で最も苦労したこと ・困難を乗り越えるモチベーション ・自分から誘うタイプか誘われるタ...
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23年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室後面接開始　【質問内容】・名前、大学名 ・結構緊張されてますか？ ・一次の面談の感想 ・就活状況：残ってる会社名、段階、いつあるか ・就活の軸 ・第一三共の魅力 ・第一三共の志望順位 学...
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23年卒
二次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からTeams　【質問内容】一次面談感想、一次面談のフィードバック、職種特有の難しさは何だと考えているか？、これまでどの会社のインターンシップに参加した？、それらのインターンシップで印象に残っていること・学んだことは？、第一三共のイベ...
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23年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職　社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】選考時に提出したプレゼンテーション資料を用いて発表。 その後、面接官からプレゼンテーションの内容に関する質問に応える。 →なぜそのような考えになったのか、それが実現できたとして課題になるのはどのよう点か。 ...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、第一三共の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一三共の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一三共の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や第一三共の企業研究にも役立ちます。
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