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一次面接
3月中旬
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結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

開始10分の研究内容を説明、残りの時間で質疑応答という形式でした。

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質問内容

研究にどのように取り組んできたか、失敗したときの乗り越え方、研究室でどのような立ち位置か、教授と意見が違うときの対処方法など聞かれました。
また、研究内容はかなり細かく聞かれ、どうしてその実験をしたか、テーマを選んだかなども聞かれました。

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雰囲気

和やかではありますが、研究内容について話す時はとても真剣に聞いて下さいました。

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注意した点・感想

研究内容についての質疑応答はかなり鋭く、きちんと自分の研究について理解し、整理しておかないと難しいかもしれません。良い結果でなくとも、次どのように改善していけば良いかビジョンを説明することも重要視されている気がします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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東京医科歯科大学大学院 | 理系
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内定
23年卒
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本選考
東京医科歯科大学大学院 | 理系
【なぜ製薬会社の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。】一人でも多くのがん患者を救いたいからです。私は以前、研究対象とするがんを患った患者様から「良い薬はないでしょうか」というメールを頂きました。その時、その患者様の思いを想像して胸が非常に痛み、何もできない自分に多大な悔しさを感じました。この経験で、患者様の新薬...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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東京医科歯科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス4名+人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによるオンライン面接　【質問内容】冒頭に2分で志望動機と研究概要を述べる。 その後に面接官が一人ずつ質問をしてくる。 内容としては研究に関する質問であったり、他にはチャレンジシートの内容についていくつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募分野の研究員の方、中堅くらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsにて初めに研究概要を画面共有しながら10分程度説明した。 1時間で案内は来るが、45分で終わった。　【質問内容】研究についての質問 ・研究のオリジナリティ ・研究で一...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【なぜ製薬会社の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。（200文字以内）】創薬を通じて人々の健康に貢献したいからです。私は大学での研究活動を通して、「病気で苦しむ患者のQOLを向上させる医薬品を創出する」という目標を見据えた研究を行いたいと考えるようになりました。製薬会社は患者のニーズを捉えた医薬品の創出を行い利...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（本部長、企画部門長など）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて 用意していた志望動機と研究概要について1～2分程度、ESについての深堀など、逆質問　【質問内容】・アルバイトで接客をしているが、この経験で学んだこと ・趣味の紅茶について ...
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23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、第一三共の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一三共の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一三共の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や第一三共の企業研究にも役立ちます。
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