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23年卒 研究職
研究職
No.237507 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
東京医科歯科大学大学院 | 理系
2022年9月18日
最終面接
2022年9月18日
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 5名
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス4名+人事部長1名

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsによるオンライン面接

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質問内容

冒頭に2分で志望動機と研究概要を述べる。
その後に面接官が一人ずつ質問をしてくる。
内容としては研究に関する質問であったり、他にはチャレンジシートの内容についていくつか聞かれたりした。
最後に選考に残っている他社の名前と志望度を聞かれた。

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雰囲気

一次面接ほどではなかったが、非常に和やかで、
厳しい感じはしなかった。

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注意した点・感想

冒頭に2分間の志望動機と研究内容を伝えることは、事前に言われていたので、内容を考えてから面接にのぞんだ。
一次面接とは違い研究内容がメインではないので、自然体の自分で望み、笑顔を心がけた。
役員クラスの人がメインなので、最初はとても緊張したが、和やかな雰囲気であったため、徐々に緊張はほぐれ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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企業説明会
エントリーシート
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2022年9月上旬
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2022年9月18日
最終面接
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭1分で志望動機と研究概要について話し、その後質疑応答　【質問内容】・今後自身が作っている製剤を患者様に投与するとして、乗り越えるべき課題は何か ・将来どのような技術に挑戦したいか ・研究室の先輩とどのような関係性か ・時...
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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【英語で30秒程度自己紹介する場面を想定した自己紹介文をご記入ください。】Hello, I’m ◯◯◯◯. I’m 5th grade student at ◯◯◯◯. Currently, I belong to the ◯◯ Laboratory and am working on the development of...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募分野の研究員の方、中堅くらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsにて初めに研究概要を画面共有しながら10分程度説明した。 1時間で案内は来るが、45分で終わった。　【質問内容】研究についての質問 ・研究のオリジナリティ ・研究で一...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【なぜ製薬会社の研究職を志望したのか、その理由を記載 200字】患者様の笑顔を取り戻す医薬品を実現したいからです。私には患者様目線を重視した個別化医療を推進することで、病気を克服し、患者様にもう一度心から笑ってほしいという強い思いがあります。患者様個人の体質や病気に応じた個別化医療ができれば、薬効は最大限・副作用は最小限の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（本部長、企画部門長など）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて 用意していた志望動機と研究概要について1～2分程度、ESについての深堀など、逆質問　【質問内容】・アルバイトで接客をしているが、この経験で学んだこと ・趣味の紅茶について ...
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23年卒
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【試験科目】『今から20年後、製薬会社は患者さんに対してどのような医薬品を提供していると思いますか？またその医薬品に対して、あなたは第一三共の社員としてどのような貢献をしたいですか？自由な発想で記載してください。』　【各科目の問題数と制限時間】時間になったらマイページ上に問題が載る。 小論文形式1問で2時間、たしか800...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、第一三共の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一三共の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一三共の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や第一三共の企業研究にも役立ちます。
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