職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.24307 本選考 / 社員面談Cの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
社員面談C
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月中旬
社員面談C
2018年5月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事とフォロー面談を10分ほど行い、その後人事部長と30分面談。終了後解散。
質問内容
フォロー面談10分：
人事部長がどのような人か、何を聞かれるか等の事前フォローがある。また、選考状況についても聞かれた。
人事部長との面談30分：
・学生時代に力を入れたこと
・どのような企業を受けているか
・帝人の志望動機
・志望職種について
・逆質問
雰囲気
やや緊張感あり。厳しくはない。
注意した点・感想
フォロー面談で選考状況を聞かれるが、併願状況と志望動機に矛盾が生じないよう、伝え方に気を付けた。
部長との面談は、反応が薄い方であるが、論理的且つ端的に一つ一つ答えることを心がけた。志望動機や職種について答える際、入社後10年20年のスパンでキャリアプランを描きそれを伝えたところ、大きな共感...
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