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メーカー 帝人
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.24307 本選考 / 社員面談Bの体験談

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19年卒
社員面談B
>
本選考
非公開 | 文系
2018年4月下旬
社員面談B
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳代女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

面接後にクレペリン検査30分、もしくは逆の順序。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・就活の軸と志望動機
・志望職種とその理由
・逆質問

雑談ベースで進み、上記の質問が織り交ぜられた。質問には対話感覚で、相手の反応を見つつ分かりやすく伝えるべきである。質問への応答に加え、学生時代の海外旅行体験から派生し、雑談が大分弾んだ。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことや志望動機に端的、論理的に返答することも大切だが、雑談を通じて自分の人間性、価値観を伝えることも同じくらい大事であると感じた。後に人事と話した際、選考を通じて人柄や価値観が帝人に合いそうであると言っていただいたのは、選考を通じ素の自分を伝えられた為だと感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
ES通過者向け説明会
2018年3月23日
WEBテスト
4月中旬
社員面談A
2018年4月下旬
社員面談B
2018年5月中旬
社員面談C
2018年5月下旬
社員面談D
内定
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分2回ひたすら足し算をし続ける。　【対策方法】事前にどういった検査内容なのかはネットで調べて把握しておいた。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語の問題で、難易度は一般的なもの。 　【各科目の問題数と制限時間】両方併せて1時間程度。　【対策方法】Webテストの参考書をこなしておけば大丈夫でしょう。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIである　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテステイング　【対策方法】対策本を一通りやれば大丈夫だと思う。
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内定
19年卒
面談C
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室で面談　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・勉強面で頑張ったこと。 ・今までの授業で一番勉強になったと思う授業、思い出に残っている授業。 ・志望動機。 ・他にどのような業界や企業を受けているか。 ・...
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内定
19年卒
面談D
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】基本的なことしか聞かれませんでした。 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか ・志望動機 ・入社したら何がしたいのか（どの職種なのか） ・自分の長所を会社でどう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI問題集
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査 ひたすら足し算をする　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、帝人の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、帝人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。帝人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や帝人の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
  • 24年卒
    • 技術系総合職
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    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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