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No.1715 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

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16年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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9月上旬
一次面接（個人面接）
9月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で説明してくださった人事の方だった。
とても気さくな雰囲気で自分のいろいろな話を聞き出していただいて、とても話しやすかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場について、控え室で待つ。呼ばれたら面接質へ移動する。

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質問内容

今までの就活状況、履修してきた授業、どういう勉強をしてきたか、どうして帝人に興味を持ったか、など幅広く聞かれた。あら探しをしようというより、人となりを探ろうというポジティブな動機をもっての面接出会ったようなイメージだった。

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雰囲気

とても気さくで話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

何気ないカジュアルな会話の中から人となりを見られているような印象だった。面接というより社員との懇親会のようなアットホームさなので、変に気負う必要は無い。自分のありのままの姿や考え方を、素直にそのまま話せばよい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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9月中旬
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16年卒
WEBテスト
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16年卒
ジョブ
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16年卒
一次面接
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機（会社のパンフレットや社報が置いてありました）→面接官によばれる→個人面接（30分）→終了後、退社　【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめて5分程度で説明。学生時代がんばったこと。力を入れた教科（成績のデータをプリントして提出しています）。他社状況。 ...
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16年卒
二次面接（個人）
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→適性検査（30分）→控室で待機→個人面接（30分）→終了後、退社 ※人によって適性検査と面接の順序が異なります。適性検査は約10名が同時に別室にて受験します。　【質問内容】志望動機。自己紹介。挫折経験と、どう乗り越えたか。人からどう見られるか。弱みとそのエピ...
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16年卒
三次面接（個人）
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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→選考とは関係ないフォローアップ面談（面接前に聞いておきたいことなどを聞ける。30分）→控室で待機→個人面接（30分）→終了後、退社　【質問内容】大学に入るまでは何をしてたか。自分の強みを３つ。弱み。部活について。志望職種について。 ...
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16年卒
最終面接（個人）
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室にて交通費精算と進捗状況確認（雑談も含めて10分くらい）→個人面接（15分）→終了後、退社　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜ在宅医療機器営業か。 ...
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内定
16年卒
4次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス1人にベテラン採用担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】フォロー面談で交通費の精算と他社の選考状況を聞かれた後に4次面接。　【質問内容】質問 ・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・理系選考なのになぜ事務系志望なのか 逆質問 ・東レに出来ないことで帝人...
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に着席し、内容の説明の後にディスカッション開始。終了後に別室に移動し、約1時間の社員との座談会　【GDのテーマ・お題】デパートのレストラン街の空テナントに誘致すべき最適な飲食店を3つの候補店から考えよ。　【GDの手順】5分程度学生一人ひとりで考えた後に、自分の意見を30秒程度で順番...
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内定
16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員。とても優しく、こちらの話をウンウンとうなずいて聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は待合室へ。その後、面接もしくはクレペリンテスト。 クレペリンテストが先か面接が先かは学生によって異なる。　【質問内容】質問 ・企業選びの軸について ...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】人生のグラフを記入する。浮き沈みのある部分については、その理由が分かるように説明を記入する。　【注意した点】記入時間が15分短かったため、先にざっくりと記入してから、残りの時間で詳細を記入するように気をつけた。辛かったエピソードについても、しっかりと記載いして、困難があっても乗り越えられる精神力をアピールするよ...
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