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メーカー カゴメ
19年卒 事務系総合職 ※他職種へ分割
事務系総合職 ※他職種へ分割
No.31467 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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「自分の持ち味」、「勉強してきたこと」、「培ってきた経験」を活かしどのような仕事をしてみたいですか。

私は大学生活を通し、主に専門分野の学習や研究に力を入れて取り組んできました。また、研究で学んだことを活かし大学祭にてお悩み相談所の出展に取り組みました。相談者の方の悩みに対して、自身なりの解釈で瞬時に応える必要があり簡単ではありませんでしたが、傾聴力を身に付けることができたと感じます。この経験...

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志望理由、カゴメでないといけない理由

私は日本のモノづくりに関心があり、モノづくりを通して人々の生活の支えとして貢献したいと考えています。その中でも「食」は人々の命の基盤であり、生きていくのに必要不可欠なものであるためその貢献性は非常に高いと感じます。更に貴社は「美味しさ」だけでなく「健康」へも強く追求しており、徹底した品質へのこ...

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変化や周囲との衝突を恐れず、自分の考えや思いを発信し実現したことを教えてください。（最も苦労した点も分かるように）

枠組みを超えた新たな研究に挑戦したいと考え、方言調査のプロジェクトに参加しました。方言分野の研究はあまり進んでいない側面もあり、消滅の危機に瀕している方言が日本各地にあることを知りました。そういった方言や文化の保存、方言研究を進める一助となることを目標に、他大学生や教授の方々と協力し方言調査を...

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採用HP「人事部からのメッセージ」をご覧になり、どう思いましたか？感想を教えてください！

少子高齢化を始め様々な要因に伴い医療費や介護費が増加しつつあるという問題点を挙げ、「健康寿命の延伸」への貢献を考え貴社は食という立場から既に向き合っているのだということを知り、とても感銘を受けました。そしてその実現のために、今まで中心イメージであった加工食品だけでなく野菜を使った多彩な商品の提...

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採用HP「カゴメの人」、「先輩に聞くキャリアパス」に出てくる営業社員の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりましたか？

全体として、特に「カゴメの人」では営業の職種の方だけでなく様々な業務に携わるたくさんの社員の方々のお話や業務に対する姿勢、就活の軸などについて垣間見ることができ、なかなか他では見られない座談会に参加したような感覚を覚えました。そして貴社の営業に携わる社員の方々について共通することとして、人々の...

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内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室には8名くらいの学生がいてアットホーム。リラックスできるような雰囲気。そこから順番がきたら面接室へ行く。　【質問内容】・志望動機と自己PRをそれぞれ1分ずつ ・他社の選考状況と就活の軸 ・全国転勤について大丈夫か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生が集められる。時間になったら部屋に入り、2つのグループ分かれる。別れ方は決まっていない、席に座った順。 最初に面接官にむかって、名前を伝える。 その後テーマ発表。 GD GD発表 GDの反省（1人ずつ感想言う） 終了　【GDのテーマ・お題】現代の食品業界の若手社員に求...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に非言語は勉強をしていた
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
人事部長面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】予約枠は1時間。その中に3名の学生が入っている。面接の順番は、会場に来た順番。控室で待機し、順番が来たら面接室へ。　【質問内容】・志望動機・自己PRをそれぞれ1分ずつ ・なぜ食品業界なのか ・食品業界にたいするイ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】予約枠は1時間ごと。その中でに3人の予約が入っていて、3人の面接の順番は待機室で決まる。決まった順番で面接室まで行き、終わった人から帰る。　【質問内容】・志望理由と自己PRをそれぞれ1分ずつで ・ESの内容についていくつか深堀...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【変化や周囲との衝突を恐れずに、自分の考えや思いを発信し、実現したことを教えてください】部活動で、トップダウンからボトムアップのチーム体制に変化させたこと。入部当初、練習やミーティングの裁量権を全て4回生が握っていたことに疑問を持っていた。そこで、副将となった私は、「学年やレベルに関わらず、意見を共有できるチーム」を目指し...
167人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】他社選考・内定を辞退してから承諾の返事をするように言われた　【内定後の研修など】内定者懇親会・運転研修　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、関西学院大学、関西外国語大学、岡山大学、南山大学、明治大学、東京農業大学など　【自分以外の内定者の属性（体...
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19年卒
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本選考
上智大学 | 文系
【野菜嫌いな友達がいます。あなたならどうやってその友達に野菜を摂取してもらいますか？】私は野菜ジュースを飲むことを勧めます。初めはフルーツが多めに含まれているジュースを飲み、徐々に野菜が多めに含まれているジュースへと移行していきます。野菜嫌いを克服するためには、野菜独特の味に慣れる必要があるため、野菜ジュースで野菜の味に慣...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【採用HP「カゴメの人」（http：//www.kagome.co.jp/company/recruit/member/）、 「先輩に聞くキャリアパス」（http：//www.kagome.co.jp/company/recruit/message/）に出てくる営業社員の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりました...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間が来ると面接室へ移動　【質問内容】自己PR1分程度で伝える、志望動機、ESの内容についての深掘り、10分間でみっちり深掘りをされる、入社したら具体的にどんなことをしたいかどんな挑戦をしたいか、深掘りはされるが予想で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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プレジィールのES・体験談 ヤマキのES・体験談 プレミアムウォーターのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、カゴメの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カゴメのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カゴメのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカゴメの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（業務改革推進）
    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 26年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（業務改革推進）
    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 25年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（業務改革推進）
    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 24年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（業務改革推進）
    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 23年卒
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