職種別の選考対策
年次:
23年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
【N社員コース】事務系(営業管理)
No.243586 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2022年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 70分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、ブレイクアウトルームに分かれて開始。
GDのテーマ・お題
業界で必要とされる若手の資質
GDの手順
ファシリテーターなどの役割を決めてはいけないと言われたため、発言が多い人を中心に話を進めていった。一般的なように、前提確認から初めて、施策の発散、収束という流れで進めていき、結論を出していった。随時前段階の確認も行った。
雰囲気
自分のグループは活発だった。
注意した点・感想
意見を言う人が多かったため、発言量を増やすのはもちろんのこと、発言をしない人の同意も取りながら進めていくことを意識した。また、論理的かどうかを確認し、疑問と提案を投げかけることを意識したら、最終面接でも評価されていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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