職種別の選考対策
年次:

20年卒 研究系 ※現在募集なし
研究系 ※現在募集なし
No.55398 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 研究系 ※現在募集なし
研究系 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
---|---|
実施場所 | 浅草、守谷 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1班につき1人、全体で5〜6人 |
参加学生数 | 一回の開催で20人×2回 |
参加学生の属性 | 旧帝大がメインだったが幅広く。上智の学部生もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
TOKYO2020に向けて、アサヒビールとしてどのような取り組みをしていけば良いか。市場調査も各自自由に行い、班として最後に10分程度のプレゼンテーションをすること。1班5人編成で、1日目の午後と2日目、3日目午前が準備時間。3日目午後に多数の社員さんの前で発表会。
ワークの具体的な手順
1日目は方向性や指針をある程度考えて終了。2日目は午後に市場調査の時間を作り、午前中にその準備。3日目に議論を収束させ、プレゼンを考えた。
インターンの感想・注意した点
社員さんが1班に1人ずつついてくれたので、アドバイスをもらいながら意見をブラッシュアップしていった。学生の中で安易に議論が収束しそうな時は、社員さんが意見を挟んで撹乱しにかかっていた。そういうオーダーが出ていたのだと思うが、なかなか考えがまとまらずに大変だった。自分の班はイベント商品を企画した...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生に関しては、ビール会社というだけあって飲み会好きな連中しかいなかったので毎晩飲み歩いた。社員さんとも最終日に交流の機会があり、研究所内で飲みながらフランクに語り合った。本選考には関係ないということに関しては、インターン選考の時から常々言われていたのであまり気にせず臨んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系と聞いていたが全くそんなこともなく、じっくりと班に付き合ってくれた
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーデンソー事務系総合職
-
メーカースリーエムジャパンプロダクツBusiness
-
メーカー武田薬品工業総合職
-
メーカーファーストリテイリング地域正社員
-
メーカー川崎重工業技術系総合職
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職