職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.170248 本選考 / トークセッション(1回目)の体験談
22年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
22年卒
トークセッション(1回目)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月中旬
トークセッション(1回目)
2021年4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社10年目の社員
会場到着から選考終了までの流れ
10分前から接続可能になり、面接官が接続するまで待機。
質問内容
・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・上で話したこと以外で頑張ったこと
・志望動機
学生時代に力を入れたことがメインで聞かれ、軽く掘られる形でした。それ以外に頑張ったことはサラッと聞かれた程度です。志望動機を聞かれた後に、志望度を聞かれ、「私は採用権限は全くないので正直に答えていい...
雰囲気
和やかで雑談もあった。
注意した点・感想
コミュニケーションを意識しました。志望動機を伝えた際に「良く調べてくれていますね」と言っていただきました。ゆうちょにしかない強みを志望動機に盛り込めるといいと思います。最後に「ぜひ次のステップに進んでいきたいと思う」と言われました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年3月中旬
筆記試験
2021年4月中旬
トークセッション(1回目)
2021年4月下旬
トークセッション(2回目)
2021年5月上旬
トークセッション(3回目)
2021年6月1日
最終面接
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融ニッセイアセットマネジメント総合職
-
金融AIGグループ損害サービス部門(保険金支払い担当)
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融大樹生命保険総合職(総合コース)
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース