職種別の選考対策
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27年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
No.535280 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
公開日:2026/08/12
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 数十名 |
| 参加学生の属性 | 東大・早慶が中心 |
| 交通費補助の有無 | 遠方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する上場企業を対象に、企業の持続的成長や課題解決に向けたM&Aの戦略立案から、バリュエーション(企業価値評価・買収価格の算定)、ならびに最適な資金調達手法の検討までを一貫して行うワークに取り組みました。最終日に役員・社員の方々へ向けた提案プレゼンテーションが設定されており、各チームで連日深...
ワークの具体的な手順
基本的には5名程度のグループワークを中心に進められますが、ワークの節目ごとに社員の方による「コーポレート・ファイナンス」や「バリュエーション手法(DCF法や類似会社比較法など)」に関する実践的な講義が組み込まれています。講義で学んだ理論やフレームワークを即座にワークの実践に落とし込みながら、提...
インターンの感想・注意した点
非常に専門性が高くハードなワークでしたが、丁寧な講義が用意されているため、選考時点で専門知識が完璧でなくても食らいつく熱意があれば十分に追いつくことが可能です。注意した点としては、制限時間が非常にタイトであるため、チーム内での明確な役割分担とタイムマネジメントを徹底したことです。議論が本質から...
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは5日間(ワーク期間中)朝から晩まで密に議論を交わすため、単なるインターン仲間を超えた非常に強い絆や連帯感が生まれました。メンターの社員の方は終日常駐しているわけではありませんが、要所でのチェックインや、こちらから質問・相談を求めた際にはいつでも真剣に向き合ってくださいました。...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会かつ知的
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