職種別の選考対策
年次:

24年卒 投資銀行部門/資本市場部門
投資銀行部門/資本市場部門
No.268646 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 投資銀行部門/資本市場部門
投資銀行部門/資本市場部門
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 東大京大慶應など |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人ほどのチームに分かれ、基本的にグループワークを行った。最初に部門の紹介などがあり、その後、バリュエーション等の講義があった。そして、その後はグループワークを行い、最終日に発表した。資料はすべて印刷したものが卓上に置かれており、かなりの量であった。
ワークの具体的な手順
顧客の企業に対し、企業価値を向上させるような買収の提案を行った。買収先リストの中から適切だと考える企業を選び、バリュエーションを行い、提案資料を作成した。
インターンの感想・注意した点
インターンの途中で、社員から1人ずつ呼び出され、面接を行った。面接では、英語での質問もあった。ここでは、英語がうまく話せなくても、自信をもって話すことが重要だったと思う。また、ジョブ全体を通じて、他社に比べると、社員は学生をきちんと見ていなかったように感じるため、かなり積極的にアピールすること...
懇親会の有無と選考への影響
ジョブ通過者はスーパーデーに呼ばれ、そのまま内定が出ていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は常に1、2人待機しており、質問できるようになっていたが、人によっては面倒くさそうに対応された。また、ランチの時間は基本的に社員と一緒に話しながら食べた。インターン参加者とは、インターン終了後、みんなで打ち上げに行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活発な人が好まれるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活発で声が大きい人が好まれるイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融J.P.モルガン投資銀行部門
-
金融ゴールドマン・サックス投資銀行部門
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行