職種別の選考対策
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19年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.18392 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | UBS東京支社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東大京大慶応で9割 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはじめにUBSの説明、その後法人、投信、運用の方々のお話を聞き、その後ワークに入った。ワークでは資産運用業界がターゲットとする顧客の選定および新規投資信託立案を行った。ともに発表を行い、後者については順位も発表される。
ワークの具体的な手順
Wifiのパスワードを渡され、PCでの調査をメインにしていた。また早い段階でワークの流れを決め、プレゼン作成など効率的に進めることが重要であったと考える。
インターンの感想・注意した点
外銀外コンのインターン経験者から未経験者まで様々な学生がいるが、どの学生も概して優秀であると感じた。資産運用ビジネスに詳しくない学生ばかりだが、基本的な金融、経済の知識がある人が多く、大きく苦労している学生は少ないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク、ランチともに社員さんが付きっ切りで対応してくれるので、ワークでの疑問から日ごろの業務まで十分にコミュニケーションの取れた良いインターンだと感じた。また最終日には社長も登壇し、充実した内容であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し冷たいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なタイプの人がいる
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