職種別の選考対策
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21年卒 オペレーション&テクノロジー
オペレーション&テクノロジー
No.81674 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 オペレーション&テクノロジー
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | トータルでは20人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、一橋大、東工大、阪大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方には宿泊費と交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・セールス、トレーディング、ストラクチャリング、プロダクトソリューション部各部の説明
・セールスバトル（各自一分で発表）
・トレーディングゲーム（班内において行い、スコアを提出）
・オフィス見学
・ディベート
ワークの具体的な手順
基本的には個人ワーク
インターンの感想・注意した点
セールス、トレーディング、ストラクチャリング、プロダクトソリューション部各部の説明の際には質問を行なっている人のチェックをおこなっていた。また、昼食時等においても常に評価を行なっている様子があったため、気を抜くことはできなかった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は後日懇親会に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に関してはざっくばらんに業務についてやプライベートについての質問を行い、業務理解を深めることができる。また、オフィス見学においては実際に場が開いている時間の社員の働いている姿を未直で見ることができるとともに、質問もできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで人当たりの良い人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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