職種別の選考対策
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20年卒 マーケッツ
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No.54292 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2018年8月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 司会進行が2人、他にも多数の社員さんが途中参加した。 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、マーチなど幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外にはすでに存在しているが日本にはまだ普及していなく、今後日本で普及する可能性のあるビジネスについて考える。
2日目にこの課題が提示され、その日の最後の時間が各班のプレゼンテーションの時間であった。
ワークの具体的な手順
デスクローテーションを行って社員の話を聞く班と、ワークを行う班に分かれて半分ずつ時間が与えられた。
インターンの感想・注意した点
社員さんがボードを持っており、常に評価されている雰囲気であったので、40人の中に埋もれないよう意識して行動した。特にプレゼンテーションなどの自分をアピールできる機会には積極的に参加していき、目立つことを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があった。そこではあまり評価されているとは感じなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士に関しては、基本的に同じ班の参加者としか話す機会や関わりはなかった。社員さんに関しては、デスクローテーションの時間や昼食の時間に様々な部署であったり年次の社員さんと交流する機会がとられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個人主義。ガツガツ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを重視している。話しやすい。
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