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No.1943 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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7月下旬

グループディスカッション（GD）

7月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	60分
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→グループディスカッション（30分程度）→退出

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GDのテーマ・お題

今後衰退すると考えられる業界とその理由を教えてください。

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GDの手順

はじめに1人の面接官から説明があり、その後役割分担（司会、発表者等）を決めるよう指示されました。それが終わると30分間のグループディスカッションと3〜5分程度の発表がありました。最後に、2名の面接官から個別に質問があり、開始から60分が経つと終了となります。

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プレゼン時間の有無

1人が3〜5分で発表しました。

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選考官からの質疑応答の有無

個別に質問されます。内容は特に決まりがないようです。

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雰囲気

和やかで、リラックスして議論できました。

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注意した点・感想

どんな役割でも良いので自分の役割を見つけ、チームの成果に貢献できるよう意識して臨みました。私は、議論中には書記をメインで担当し、メモしたことをもとに最後の5分程度で結論の確認を行い、面接官への発表をやり遂げました。

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7月中旬

7月下旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】6人のグループに分けられ、面接官2人の待っている部屋に移動します。　【GDのテーマ・お題】今後衰退すると考えられる業界とその理由　【GDの手順】役割分担を社員さんの誘導でまず決める。 →30～35分程度全員でグループディスカッション→10分程度の時間を使って発表面接官からそれぞれフィ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、すぐに案内され、GD開始　【GDのテーマ・お題】日本の電気産業が再び元気になるには？　【GDの手順】自己紹介→GD開始→代表者決め→プレゼン→質疑応答→もしこのGDに自分で点数をつけるならば？→逆質問で進んでいった。最初の自己紹介を自己PR込で面接官に対してした後は自由にや...

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