職種別の選考対策
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27年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.512614 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 30人程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工 |
| 交通費補助の有無 | 往復分を定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オプション取引を題材に、将来の◯◯◯を予測し、それに基づいた投資戦略を立案する課題に取り組んだ。事前に配布された資料や講義を通じて基礎知識を習得し、実務に近い形で戦略構築を行った。そして、随時社員の方々と交流する機会があった。
ワークの具体的な手順
まず事前課題でオプション取引の基礎を学び、その後インターンシップでは、講義を受けながら、チームで市場分析や価格予測を実施した。議論を重ねながら前提条件や戦略を整理し、最終的に班としての投資方針をまとめ、発表を行った。
インターンの感想・注意した点
事前学習の機会が充実しており、未経験分野でも理解を深めた上で取り組めた点が印象的だった。自由度の高い課題の中で、レベルの高い学生と議論しながら結論を導けた。また、社員から実務視点で評価を受け、職種への理解と志望度が高まった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は若手社員が数名伴走し、常に質問できる環境が整っていた。ワーク中も気軽に相談できるため、あらかじめ質問を用意しておくと理解が深まると感じた。また、業務に関する説明を受ける機会も多く、事前に基礎知識を身につけておくことで、内容をより楽しみながら吸収できると感じた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで熱意を持って業務に取り組む社員が多い
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