【博報堂：3分対策】ES・GD・面接など各選考ステップの内容や本選考の対策ポイントを詳しく解説！

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

博報堂DYグループ（総合職）の選考対策のポイントをまとめてお伝えします。エントリーシート（ES）から、Webテスト、面接それぞれのポイントを解説するので、選考前にぜひ一読ください。

＜目次＞
●博報堂の社風：「勝てば官軍の電通、クライアントファーストの博報堂」
●博報堂の選考のポイント：自分の個性や生活者発想を日頃から意識
●博報堂の本選考のフロー
    ・1. エントリーシート（ES）
    ・2. Webテスト
    ・3. 1次面接
    ・4. 筆記テスト
    ・5. 2次面接
    ・6. 最終面接
●おわりに

博報堂の社風：「勝てば官軍の電通、クライアントファーストの博報堂」

博報堂DYグループ（以下、博報堂）と電通の違いを言い表している言葉があります。

「勝利至上主義の電通、クライアントファーストの博報堂」

この言葉は、競合プレゼンにおける電博（電通・博報堂）のスタイルの違いを表しています。

電博両社員が内定者に対し、「電通は『数で勝つ』という考えの下、複数案をプレゼンするのに対し、博報堂は、考え抜いた結果クライアントにとってベストだと判断した1つの案を用意する」との比較を話していました。とにかく勝つことに一直線である電通に対し、クライアントファーストの博報堂という社風が読み取れます。

このように、博報堂が掲げる「パートナーシップ主義」は競合プレゼンの場でも垣間見ることができます（選考対策ページより）。

【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント

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博報堂の選考のポイント：自分の個性や生活者発想を日頃から意識