日立製作所の本選考の情報

内容

数人の社員が登壇し、職種・業務内容やキャリアビジョンの紹介、質疑応答が行われた。

注意した点・感想

志望する部署で実際に働く社員の方の入社理由や、その職種の魅力を知ることが出来た。このイベントで社員の方から聞いた話を基に、面接で志望理由や入社後挑戦したいことを話すことで、より職種への理解を示したり、具体性を持って話すことが出来たと感じる。

試験科目

計算

各科目の問題数と制限時間

計算問題のみ。詳細な時間は覚えていないが、約10分間の制限時間内の中で、問題を解く形式であった。

対策方法

計算問題なので、特に対策は必要ないが、強いて言えば四則演算を練習しておくとよいと思う。

承諾/辞退理由の詳細

大手企業であり、安定した給与、生活が得られると感じたため。 また、ジョブマッチング形式の採用であったため、自分の進みたいキャリアを安定して築いていけそうだと感じたため。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事社員二人

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後、社員側の簡単な自己紹介と当日の流れの説明、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、退室

質問内容

・プレゼンテーション（詳細な内容は差し控えます。） →プレゼンテーションの内容への深堀り ・日立製作所の志望理由 ・部門・ジョブへの志望理由 ・日立製作所へ興味を持ったきっかけ ・これまでの人生の中で力を入れたこと ・現在の就活状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（年次は不明だが、中堅）

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後すぐに面接スタート

質問内容

社員側からの自己紹介 学生側の自己紹介 これまでの人生の中で新しい価値を生み出した経験→深堀り 日立製作所への志望動機 申し込んだジョブへの志望理由 入社後何をしたいのか、将来のキャリアパスについて 現在の就活状況 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に集合後に全体でオリエンテーションとテーマの説明が行われ、個人ワークを行う時間が取られる。その後、ブレイクアウトルームに分かれて、グループディスカッションが開始される。 40分程度話し合い、最後に5分間で同じルームにいる社員1人に発表を行い、フィードバックを受け、終了。

GDのテーマ・お題

詳細は答えられないが、企業理解に関わるようなテーマではなく、普通のGDのテーマだった。

GDの手順

グループに分かれたあとに役割分担を行った。 wordやパワポは使用できず、チャットに書き込みながら議論を進めていった。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：40問ほど（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

事前にSPIの参考書で練習を行った。また、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったのでわからなかったが、志望部門所属の50代くらいの男性社員2人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

プレゼンテーマは詳しくは書けないが、日立と自分の考えを組み合わせ、自分で設定した課題をどのように解決するか。 なぜそのテーマにしたのか その課題の最大のボトルネックは？ なぜ日立なのか 解決策は法規、倫理的にどうなのか

試験科目

計算

各科目の問題数と制限時間

30問ほど、各問題25秒

対策方法

義務教育範囲内の計算問題のみ出された。分数と少数を組み合わせた問題が多かったため、分数は少数に、少数派は分数にすぐに直せるように勉強するのが良いと思う。難しくはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望している部門領域の社員の方2人（社員からの自己紹介はなかった）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■学生時代に頑張ったことは？ ・取り組みの内容 ・何人で取り組んだか ・その取り組みにあなたは何点をつけるか ・今もう一度その取り組みをやり直すとなればどこに注力するか ■部門を志望した理由 ■日立でやりたいこと、成し遂げたいことは何か

「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）

対話と仕組みで退部者を半減させた部活動運営 挫折から這い上がり自ら居場所を拓いた留学 データと心理から解き明かした研究活動

あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。

・強み 個人に寄り添い強固な信頼を築く共感力 表面的な課題で満足せず本質を探究する力 失敗を恐れず未知の環境に飛び込む開拓者精神 ・弱み 本番で過度に緊張しやすい点 100点を目指し抱え込みがちな完璧主義

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。

私は貴社のフィールドを活用し、「多様な知が結集し、絶え間なく社会課題が解決される持続可能な社会」を実現したい。貴社はIT×OT×プロダクトを軸に社会イノベーション事業を展開し、多様な人財を擁している。この巨大な知の集合体である貴社が「One Hitachi」として真のシナジーを発揮すれば、いかなる複雑な社会課題も解決に導け...

あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。 30字以内

強み 1緊張しない 2粘り強い 3外向的 弱み 1しつこい 2慎重 3せっかち

これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）

#◯◯◯◯語学習 #◯◯◯◯（学生時代に力を入れたことでした施策の結果） #8年間続けた◯◯（スポーツ名）

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。400字

私は、人口減少社会においても一人ひとりが最大限の力を発揮し、豊かに生きられる社会を実現したいと考えている。今後、少子高齢化により労働力不足が深刻化する中で、単なる人手補填ではなく、データとデジタル技術を活用して人の価値を最大化する仕組みづくりが不可欠である。私は海外について学ぶ中で、「当たり前」の生活は誰かの支えによって成...

「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで） 　Explain "what you have done seriously in your life so far" with hashtag.（Up to 3 hashtags／30 characters）

#諦めない継続力で1277時間の10年毎日英会話を積み上げた #10倍の壁を突破し大学間交換留学という夢を実現した #留学先で音楽イベントを主催し多国籍80名を熱狂させた

あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。 What are your strengths and weaknesses ？

＜強み＞ #多様な関係者を動かすオーナーシップ #諦めの悪さが武器の最後の1%まで打ち切る力 #誰より先に動き背中で周囲を引っ張る率先垂範 ＜弱み＞ #数字への執着で視野が狭くなる一点集中型 #嫌われたくなくて本音を後回しにする八方美人 #段取りより熱量が先行する見切り発車型

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。 Explain your thoughts how you want to change society as a member of Hitachi.（400字以内）

AIを「語られるもの」から「現場で動くもの」へ変える営業として、貴社のフィールドで社会実装を加速させたい。 25カ国の渡航で目にしたのは、最先端技術が目の前にありながら使いこなせず止まっている現場の多さであった。同時に、留学先で多国籍8名を束ね80名を動員した音楽イベントの経験から、「人が動くには設計と実行の両輪が要る」と...

これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。(30字以内最大3つまで)

対話を通じて反対派を巻き込み、塾のDXを完遂した力 孤独なリハビリ期間を目標の細分化で制した不屈の精神 「努力の習慣化」を武器に積み上げた高校受験の歩み

あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。

・強み 周囲を巻き込んで本質的な課題を解決する力 客観的に分析して計画を立て、努力を継続する力 ・弱み 最善を求めて考えすぎてしまう点

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。

「ITによる仕組みの再定義を通じて、社会インフラのポテンシャルを最大化させたい」という想いで、貴社を志望いたします。 塾講師として、アナログな管理体制をデジタルへ刷新し、組織全体の成果を底上げした経験が私の原点です。既存の枠組みを疑い、デジタルの力で構造そのものを再設計することの重要性を身を以て痛感しました。 鉄道や公共分...

自分のセールスポイントを教えてください。（200文字以内）

私の強みは、課題の本質を見極め仕組みとして解決する力だ。ラーメン店アルバイトでは、新人離職の原因を業務の属人化と特定し、同期と協力してマニュアルを整備することで導入後の離職者ゼロを実現した。エッジAI研究でも、先行研究の乏しい領域で文献分析から仮説を構築し、100回以上の実験を重ねて新たな知見を得た。課題に対して構造的に考...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400文字以内）

製造業のデジタル変革を推進し、日本のものづくりの競争力を底上げしたい。エッジAIデバイスの研究を通じ、製造現場ではデータ活用の遅れや属人化による非効率が深刻であることを実感した。この課題を解消することが、産業全体の生産性向上と持続的な発展につながると確信している。日立を志望する理由は、OTとITを融合したLumadaという...

（2）学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）

研究活動で課題解決に向け、主体的かつ粘り強く行動したことです。◯◯削減を目的に◯◯データ分析に取り組みました。◯◯データは◯◯会社からの提供を考えていましたが、機密性の観点から断られてしまいました。そこで提供が難しい理由を整理し、可能な範囲のデータ提供を促すとともに、自らデータを収集しました。その結果、複数データを組み合わ...

（3）日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。（200字以内）

AIを積極的に活用し、世界中の社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。貴社は幅広い事業を展開し、Lumadaを通じて、各事業の技術やデータを組み合わせ、新たな価値を創出しています。この環境で課題解決に取り組むことで、より多くの人々の生活に貢献できると考えています。また、インターンシップを通じて、社員の方々の誠...

（4）社会インフラコントロールシステムのキャリアに興味を持っている理由を教えてください。（300文字以内）

世界中の社会インフラシステムに携わり、人々の生活を支えたいと考えたからです。研究活動では、◯◯削減を目標に取り組み、インフラの停止がその場の利用者だけでなく社会全体に大きな影響を及ぼすことを実感しました。この経験から、社会インフラの安全・安心を支える業務に携わることに、大きなやりがいと社会的意義を感じています。社会インフラ...

研究内容について

1. 研究の背景と目的 近年、メタバース（ソーシャルVR）は教育やビジネス、多言語間コミュニケーションの場として急速に普及している。しかし、仮想空間特有の「豊かな視覚情報」が、非母国語による会話（英語ロールプレイ等）において、コミュニケーションをどのように補助しているのか、そのメカニズムは十分に解明されていない。 本研究は...

自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは「多様な意見を整理し、合意形成へ導く調整力」である。この強みは高校生向け教材開発プロジェクトにて発揮された。チーム内で教材の方向性を巡り意見が対立した際、私は原因を「判断基準の曖昧さ」と捉え、まず目的を再確認する場を設定した。高校生50名へのアンケートや教授から得た授業デザインに関する助言を共有し、客観的な根拠を...

・日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

AIを活用した「現場拡張メタバース」により、専門スキルを迅速に継承し、誰もが高度な判断を下せるレジリエントな社会インフラを構築したい。私は現在、メタバース空間における情報密度と言語負荷が人間の認知に与える影響を、視線解析から定量化する研究に励んでいる。この知見を、貴社の「現場拡張メタバース」等の技術と掛け合わせ、複雑な現場...

ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

ITを通じて人々の生活を豊かにしたいからである。長期インターンで業務改善を行った経験から、より大規模な組織課題を解決し社会の当たり前を支え続ける仕組みを構築したいと考え、SEを志望している。中でもITデジタルソリューションでは、金融・公共・社会など幅広い業界に携わることができ、コンサルから運用保守まで経験することで全工程の...

SE（フロントエンジニア：金融）

私が金融分野を志望する理由は、より多くの人々の生活に貢献できると考えたからである。金融はビジネスにとらわれず、銀行・保険・決済など日常の生活に欠かせない領域において社会基盤を構築する役割を担うため、多くの人の暮らしを根底から支えることができると考えた。高い品質と信頼性が求められる環境下で、最先端の技術を吸収しながら金融DX...

SE（フロントエンジニア：公共）

私が公共分野を志望する理由は、大規模なプロジェクトを通じて人々の快適な暮らしを実現できると考えたからである。社会課題が複雑化する現代において、官公庁・自治体・教育機関などのミッションクリティカルなシステムの開発に携わり、顧客と伴走しながら社会インフラを支えることができると考えた。AIやIoTを活用したデジタルソリューション...

卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。

私は、〇〇設計の研究を行っています。〇〇は〇〇を再生可能なガスである 〇〇に分解する技術として注目されています。しかし、既存の 〇〇とセラミック材料を合わせた〇〇では、生成した〇〇である〇〇が表面状で酸化する酸化還元反応が起こり、〇〇が劣化し、性能が低下する課題があります。本研究では、酸化が進行しない〇〇材料開発を実験と数...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください

環境問題と資源争いを解決し、世界中の人々が安心できる未来を実現したいと考えています。〇〇が営む〇〇工場で、一つの要素技術が製品全体の品質を左右する場面を幼い頃から目にしてきました。この経験から、技術の革新が産業・社会全体のあり方を変えるという確信を持っています。CO2 を排出するだけでなく資源として循環活用できれば、エネル...

自分のセールスポイントを教えてください。

周りを巻き込み、課題を解決できることです。〇〇団体にて、4 年間休止していた〇〇教室の再建に取り組みました。再開時の参加者は 1 名のみで、認知拡大と信頼関係の構築が必要だと考えました。そこで仲間と手書きのチラシを作成し小学校へ掲示するとともに、他団体と連帯をして田植えや魚拓体験など活動の幅も広げることができました。結果、...

ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。

私が所属するゼミでは、国際関係学をテーマに日本における多文化共生の実現を研究している。そのためにフィールドワークを行い、◯◯のフィールドワークではエスニックレストランへのインタビューやアフリカでの現地学生との意見交換を通じ、◯◯を浮き彫りにした。この分断を認識してもらうため開催した展示会では、通りすがりの人が自然と足を止め...

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。（400）

私が将来を通じて成し遂げたいことは、社会課題の解決によって、誰もが安心・安全な生活を当たり前に享受できる社会の実現だ。この思いの根底には、◯◯から携わってきた子供食堂でのボランティア経験がある。支援を必要とする子どもたちと向き合う中で、社会の歪みを肌で感じ、その解決に人生をかけたいと考えるようになった。大学での国際関係学の...

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

子ども食堂でのボランティアを通じて、支援を必要とする子どもたちの現実に直面し、社会課題を根本から変えたいという思いを持つようになりました。日立製作所は、ITと社会インフラを組み合わせることで、教育や子ども支援をはじめとする社会課題に対して、個人や小規模団体では届かないスケールで解決策を提供できる企業だと考えています。社会分...