27年卒のインターンシップ一覧
27年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、27年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒のインターンシップのクチコミ
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27年卒のインターンシップの選考対策について知る
27年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系一般職（開発職）
ニップン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 1day仕事体験への意気込みをお書きください。（200字以内）
- 業務用商品の企画開発を体験し、発想力を磨きたいと考え、志望しました。貴社は製粉事業を核に、冷凍食品・機能性食品など多岐にわたる事業を展開し、業務用で培ったノウハウを家庭用商品に応用する力に魅力を感じました。加えて、「ニップンセラミド」などの独自素材の開発、紙トレー化による環境配慮など社会課題解決にも注力している点も魅力に感じています。貴社の姿勢を学び、自らも価値ある提案ができる人材を目指します。
27年卒 | 技術系総合職
三機工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社のインターンシップを志望された理由をご記入ください。
- 総合設備業界への理解を深めるとともに、貴社の魅力や社風に触れ、働く上で求められる能力や価値観を学ぶため、インターンシップに志望しました。私は、人々の生活に密接に影響する建設業界で社会貢献したいと考えています。建築設備事業の中でも、空調、衛生設備の分野に興味があり、貴社の事業内容に触れることで、建設業界での社会問題の解消に携わりたいです。本インターンシップでの経験を活かし、社会人としてのキャリアを見据え、自身の将来像をより明確にする一歩としたいです。
- インターンシップへの参加を通して学んでみたいことをご記入ください。
- 大学で土木工学や環境工学を学ぶ中で、現場で働く方々のお話を伺う機会があり、土木業務の本質を理解するには、実際に現場で経験を積むことが必要だと強く感じました。社会人としての働き方や人との関わり方、必要な知識を肌で感じることで、業務を経験することでしか得られない気づきを得たいと考えています。今後、自分が働く姿をイメージし、一日一日を大切にしながら豊かな自己成長に繋げたいです。
27年卒 | MR・総合職
あすか製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ・あすか製薬のMR仕事体験へ参加を希望する理由を教えてください（200字以上）
- 私が志望する理由は、貴社の「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という理念に共感するとともに、医療従事者に必要な情報を分かりやすく届けるMRの役割に魅力を感じているからです。アルバイト先の◯◯でSNSによる広報活動に取り組みました。フォロワー数が伸びないという課題に対し、自らフォロワー限定のキャンペーンを企画し、周囲と連携して発信方法を工夫したことで、短期間でフォロワーを◯◯倍以上に増やすことができました。相手にとって価値ある情報を考え抜き、伝え方で試行錯誤したこの経験は、医療従事者との信頼関係を築き、ニーズに応じた情報提供が求められるMRの仕事に通じると考えています。貴社は、女性医療や甲状腺領域で高い専門性とシェアを持つだけでなく、疾患啓発や適正使用推進といった社会的意義の高い取り組みにも、医療現場に寄り添って注力しており、深い信頼を医療現場から得ている点に魅力を感じています。仕事体験では、自分の強みがどう活かせるかを具体的に考える機会にしたいです。
27年卒 | 品質管理・研究・開発・製造系
プリマハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマ／専攻分野／卒論テーマ（全角100文字以内）
- 私は、ヒトの◯◯遺伝子を◯◯に導入し、その遺伝子の研究を行う実験系の構築を目指しています。この研究は、「◯◯」という疾患の病態解明に貢献できる可能性があります。
- 趣味・特技（50文字以内）
- 趣味は◯◯に通うことです。週に3～4回、◯◯と◯◯を交互に行っていて、約1年継続しています。
- あなたのキャッチコピーを教えてください。（30文字以内）
- 生徒の表情がヒント！気づきで導く成績向上のコンシェルジュ
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究技術系総合職（農業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等 なんでもOKです。※ 役職や継続歴なども（250文字以下）
- 私が力を入れて取り組んできたことの1つに、卒業研究における◯◯実験があります。この研究は、◯◯に関連する◯◯の◯◯解明や◯◯開発に貢献できる可能性があります。◯◯の一種である、◯◯という微生物に◯◯を導入しましたが、◯◯以上の導入候補株を解析しても、中々上手くいかずに苦戦していました。そこで、◯◯の条件を、実験手法・◯◯の量・微生物の状態などのあらゆる観点から見直しました。その結果、安定した導入条件を確立し、株の取得に成功しました。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい！という夢を膨らませてみてください！（200文字以下）
- 私は、学生やデスクワーク中心の社会人に向けた「脳に効くおやつ」を開発してみたいです。間食として美味しく食べられ、集中力や記憶力の維持、ストレス軽減に役立つような成分を取り入れた手軽な食品です。また、そのような成分開発にも携わりたいです。食べることで忙しさやストレスで疲れた心と体に、穏やかな安堵感と活力を届け、日々を頑張る人の支えとなり、毎日を前向きに過ごせるよう応援したいと考えています。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（200文字以下）
- 私は、人々の根底を支える「食」に関わる食品業界で働きたいと考えています。◯◯でのアルバイトでは「美味しかった」と喜んでいただく機会が多く、食が人に元気や笑顔を届ける力を実感しました。自然の恵みに感謝し、野菜の力で健康を支えるという貴社の理念に、私自身の健康志向とも重なる点が多いため共感しました。ワークショップでは貴社の強みや価値観に触れながら、食と自身の可能性を深めたいと考えています。
27年卒 | 総合職
タカラバイオ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社への志望理由を記入してください。（150文字以下）
- ◯◯導入実験を通じて、バイオ技術の可能性に惹かれ、この業界への関心が高まりました。特に、革新的な技術で人々の健康に貢献する貴社の理念に共感しています。インターンシップでは、試薬・機器事業やCDMO事業への理解を深め、アカデミアとは異なる視点からバイオ技術を捉え直す機会にしたいと考え、志望しました。
- 当社のインターンシップを通して知りたいことは何ですか？（150文字以下）
- 最先端の◯◯治療・再生医療分野で革新的技術を生み出す研究開発の意思決定プロセスや、未来の市場創造に向けた具体的戦略を知りたいです。特に困難な技術課題に直面した際の組織の挑戦姿勢や、それを支える人材育成がどのように機能しているのかを知ることで、バイオ業界への自身の貢献可能性を探りたいと考えています。
27年卒 | 事務系
日清製粉グループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか？また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか？（250字以内）
- 私が志望する理由は、食品業界や貴社の業務について理解を深め、自身がどのような形で貢献できるかを具体的に知りたいと考えたからです。◯◯でのアルバイトを通じて、食には人を笑顔にする力があると実感し、食に関わる仕事がしたいと感じました。実際の調理現場で◯◯を扱う中で、銘柄や産地の違いが味に影響することを知り、原材料である◯◯の重要性に関心を持つようになりました。中でも「食のインフラ」を支える貴社の事業に強く惹かれています。ワークショップでは、食を支える仕事への向き合い方を学びたいです。
- あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。（250字以内）
- 私が周囲と力を合わせて挑戦した経験は、◯◯のアルバイトでの◯◯運用の見直しです。◯◯の◯◯が少なく情報が届いていないと感じ、◯◯サービスを企画しました。さらに特典を紹介する卓上ポップを作成し、スタッフにも声かけを依頼しました。常日頃、信頼関係を築いていたこともあり、全スタッフが協力してくれました。その結果、半年で◯◯は◯◯倍以上に増加し、公式アプリ登録や求人応募も増加しました。主体的に課題に取り組み、周囲と連携して取り組む姿勢を身につけました。
27年卒 | 企画管理職
H.U.グループホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当インターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。※どのような点に興味を持ったのか、プログラムを通じて何を学び、今後にどう生かしたいのか等詳しく記入してください。（400字以内）
- 経営意思決定に携わることで、貴社のさらなる経営基盤強化に貢献できる人材になるうえで必要なスキルを伸ばすためです。私は現在、◯◯を専攻しており、企業の会計データを効果的に経営戦略へ反映させる方法を探究しています。その中で、数字の裏側にある事業の実態を捉え、将来の成長に向けた意思決定を支えることの醍醐味を実感しました。そこでこのインターンシップでは、長い期間にわたり、ビジネスでの意思決定を支える経理業務への理解を深める体験ができると知り、強く興味をひかれました。また、経理業務のみにとどまらず、調達・購買業務も実際に体験することで、ヘルスケア領域事業そのものに対する見識も身につけられる点が魅力的でした。会計データを企業価値向上に活かす手法に触れることで、論理的思考力を身につけたいです。またグループワークを通じ、多様な意見を一つの成果へとまとめ上げるリーダーシップを養いたいです。
- 大学生活において力を入れた取り組みや、ご自身の強みについて教えてください。（400字以内）
- 私の強みは、何事にも妥協せずに成果が出るまでやり抜く力です。この強みは、ゼミでの活動で特に発揮されました。ゼミでは、グループで◯◯を調査し、その内容の発表を行った後、先生や他の学生からの質問に答えるという形式で学習を行っていました。初回の発表では、登場する◯◯に関する質問に十分に答えられず、先生から厳しい指摘を受けました。悔しさを感じた私は、完璧に質疑応答ができるようになることを目標に掲げ、用いる◯◯や学説に関する知識を基本書に立ち返って徹底的におさえるようにしました。さらに、想定される質問とその回答集を事前に作成し、万全の準備を整えて発表に臨むようにしました。その結果、後の発表では先生から「よく理解できている」と評価をいただけるようになりました。この経験を通じて、困難に直面してもそこで挫けることなく、努力を重ねることで着実に成長できることを学びました。
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27年卒 | 事務系総合
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 研究テーマの題材と研究テーマの概要（300文字以内）
- ◯◯は、◯◯であり、その◯◯は政府からも評価されている。卒業論文研究では、質的調査や、統計ソフトを用いた量的調査により◯◯が衰退を免れている理由や◯◯が独自に行なっている町おこしイベントとその効果を調べ、成功する◯◯と衰退する◯◯の要因などを、◯◯的な問題、◯◯的問題から検討する。また◯◯の影響なども鑑み、◯◯のシビックプライド（街への誇り・愛着）について◯◯学、◯◯学的観点からも検討し、◯◯学の分野にとどまらない多角的な検討を行いたい。
- チームで成し遂げた経験を役割とともに教えてください。（400文字以内）
- サークル活動の◯◯チームリーダーとして、皆が同じ方向を向き「◯◯の魅力を伝える」◯◯を作るため、既存形式に囚われず活動体制の改善をした。就任時の課題は、先輩の見様見真似様式での活動や、負担が一部に偏っていたため経験や情報量に差が生まれ、モチベーションにズレがあったこと。私は根本原因を情報の属人化と捉え、業務の透明化と平準化を目指した。進捗と担当の一括管理表を作成し、業務を平等に分担。全員で成功・失敗要因の分析と不安点の共有をするmtgを実施し、モチベーションを揃えた。活動停滞期は◯◯を行い、互いの強みを共有して意欲を高めた。結果、◯◯が成功し、双方から高評価を得た。全員が翌年度も継続を希望し、生産性とやりがいを両立できた。個人の努力を最大化するには「仕組み」だと学び、誰もが安心して力を発揮できる環境作りの重要性を感じた。
- あなたの自ら考えた経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？（400文字以内）
- ◯◯アルバイトとして、多くの◯◯の「◯◯」への苦手意識の強さに課題を感じ、「人に誠実に向き合う力」で◯◯を独自に改良し、◯◯をした経験。最初は◯◯のため◯◯にばらつきがあり、◯◯をどの層に合わせても一部◯◯の◯◯や集中が削がれることに悩んでいた。特に◯◯分野では、◯◯以前に拒否反応を示す◯◯も多かった。そこで◯◯に真摯に向き合い苦手意識の本質を分析し、原因が「抽象表現や◯◯形式への慣れのなさ」にあると捉え、親しみやすい◯◯を用いることにした。◯◯から文章を引用し、「これはある有名◯◯。誰やと思う？」という導入から授業を展開。◯◯氏の文章と分かると、◯◯は文章に親しみやすさを感じ主体的に◯◯に入り込み、◯◯への抵抗感も薄れた。◯◯終了後の満足度アンケートでは、全体的な評価が大きく向上し、後続◯◯への集中度も高まった。
27年卒 | 総合職
湖池屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、「相手の状況を踏まえて課題を捉え、粘り強く改善を続ける力」である。◯◯のアルバイトにおいて、◯◯方法の改善を通じて担当者の成果向上に貢献した経験がある。努力しているにもかかわらず結果に結びつかず、意欲が低下していたため、前向きに取り組める環境づくりが必要だと考えた。そこで、理解度に応じた◯◯機会を増やし、小さな達成感を積み重ねられるよう工夫した。また、定期的に状況を確認しながら、◯◯内容や進め方を継続的に見直した。その結果、◯◯への主体性が高まり、成果の向上につながった。この経験から、相手に寄り添いながら課題解決に取り組むことの重要性を学んだ。今後も責任感を持って行動し、周囲に良い影響を与えられる人材を目指したい。
- ゼミ・研究室で学んでいること
- ◯◯のための知見獲得や新規◯◯発見を目的として、◯◯（バイオ系）の分野で、◯◯中の◯◯を解析している。◯◯の単離・精製や◯◯を用いた評価を行っている。実験を行う上では、綿密な計画を立て、確実に実行することを大切にしている。
- チームで取り組んだ最大の挑戦
- ◯◯向け◯◯支援イベントの運営サークルで、全体リーダーを担い、参加者数の倍増に挑戦した。サークルでは複数の班が連携してイベントを運営しており、私は全体リーダーとして企画の進行管理や班同士の調整を担った。当初は参加者が◯◯人、◯◯人で、継続的に参加する◯◯も少なかった。イベントを通じて新たな◯◯を得られる機会を、より多くの◯◯に届けたいと考え、次の2つに取り組んだ。①参加者アンケートを実施し、企画内容への要望を分析。結果をもとに、交流型企画やグループ対抗企画を増やし、「また参加したい」と思える内容へ改善した。②各班との定期ミーティングを新たに設け、準備状況や課題を共有する仕組みを構築。全員が同じ目標を持って取り組める環境づくりを行った。結果、参加者数は◯◯名を超えるまで増加した。私は、メンバー一人ひとりの意見を引き出しながら方向性をまとめ、組織全体が力を発揮できる環境づくりに貢献した。この経験を通じて、多様な立場の人を巻き込みながら目標達成に導くリーダーシップを培った。
27年卒のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし
- 質問内容
- 大学の研究内容.面接時間のうち半分程度は研究の内容を深堀り質問された.特に台風という変わった研究をしていたため、興味を持ってもらえた.そのほかは志望動機や将来の働き方について聞かれ、逆質問の時間で終わった.
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格検査のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 20分程度
- 対策方法
- 性格検査のみであったため、特に嘘をつかず、正直に回答した方がいい.
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社員の方が実際にやっている品質保証の業務を行った.1日目と2日目に課題の説明、課題の内容は終了し、そのあと資料の作成や資料を作っている中で出てきた疑問点などを社員の方に聞き、時には資料や本を貸していただき、勉強したりしていた.最後に10分程度のプレゼンがあった.
- ワークの具体的な手順
- 課題の説明、課題に取り組む、資料作成、プレゼン、フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 課題自体は2日目の途中に終わっていたため、資料を作成するときに前後の資料でつながりがおかしくないか、また資料の中の図から何を言いたいのかなどを考えながら、実験についてはやってもらっていて、その解析を行い、考察する流れだったのでわからない箇所については積極的に質問した.
27年卒 | 営業系総合職
日本ライフライン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- GDや業界理解、説明会が行われました。また自己分析ワークをする形でした。また、医療機関に対してどのような提案を行うべきかを班で検討し、顧客のニーズや課題を踏まえた営業戦略を立案しました。その後、検討内容を全体に向けて発表し、他班との比較やフィードバックを通じて理解を深めました。
- ワークの具体的な手順
- 説明会の後GDが行われました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、周囲の意見を積極的に取り入れることを意識しました。自分の考えだけで進めるのではなく、メンバーそれぞれの意見や視点を尊重しながら議論を進めることで、より質の高い結論に繋げることを心がけました。多様な意見をまとめる難しさを感じつつも、チームで成果を出す重要性を学ぶことができました。
27年卒 | 総合職
都築電気
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- わからない
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自分で動画を撮って提出する形でした。
- 質問内容
- 質問：自己PR 回答： 私の強みは、相手の表情や雰囲気から気持ちをくみ取り、信頼関係を築く傾聴力です。 サークル活動では、練習や運営の場面で、相手の立場を尊重しながら関係を調整してきました。 とくに、技術や意見に差がある場面でも、まずは全員の声を受け止め、 状況や目的を整理しながら、納得感のある方向に導くことを大切にしてきました。 都築電気が、情報と通信の両方の技術を活かし、現場に寄り添って課題解決を行っている点に強く惹かれています。 インターンでは、そうした姿勢を近くで学びながら、自分の傾聴力を活かして、相手のニーズを的確に理解し、柔軟に対応する力を高めたいと考えています。 どうぞよろしくお願いします。
27年卒 | 総合職
都築電気
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空の顧客企業である会社の商品のレビュー情報をもとに、データ分析と新規企画提案を行いました。グループで仮説を立て、クロス集計や特徴語抽出などの観点から分析し、分析結果を報告書にまとめました。その後、分析結果を踏まえて顧客企業に対する改善施策やPoCの実施内容を検討し、最終的に発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- まず企業説明とワーク内容の説明を受けた後、グループに分かれて共有されたレビュー資料を確認しました。次に、分析の目的や仮説、使用するデータ項目を整理し、分析結果から分かったことをまとめました。そのうえで、新規企画に向けた提案や今後の展望、PoCの実施内容を検討し、最後に資料を作成して発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- データ分析を通じて顧客企業の課題を見つけ、施策提案まで行う流れを体験できた点が印象に残りました。限られた時間の中で結論を出す必要があったため、感覚だけで判断せず、データを根拠に意見を述べることを意識しました。また、発表では分析結果と提案内容のつながりが分かりやすく伝わるように注意しました。
27年卒 | 技術職
興和
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- SPIか玉手箱だと思います 科目は言語と非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なWebテストの時間
- 対策方法
- ワンキャリアでどの形式か確認し、それに合わせて参考書で勉強した。
27年卒 | 技術職
興和
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業が開発した医療機器に問題が発生しているため、それを解決するにはどのようにプログラムや設定を変えるべきか考えるというワーク。 ある程度進めば限界が来るので、その際に新しい知識を教えてもらい、それを活用して解決に導く。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り
- インターンの感想・注意した点
- グループワークではなかったので、ほとんど自分の力だけで解決する必要がある。 分からないことは自分から質問しないとずっと解決しないままなので、分からないことはどんどん質問するように意識して行動していた。
27年卒 | 総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）
富士フイルムイメージングシステムズ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社3年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室してすぐに開始
- 質問内容
- 自己紹介←面接官の趣味も交えて紹介した。 学生時代に力を入れたこと ESを踏まえて話した。さらに深掘りされたが「生徒を一番に考える」を貫いた。 志望理由 エントリーシートに記入した内容に加え、写真によって自分の心が突き動かされた体験をより細かく伝えた。
27年卒 | 総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）
富士フイルムイメージングシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 一般的なSPIの本を使って対策しました。青本を使い難しい問題にもなれるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。