27年卒のインターンシップ一覧
27年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、27年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒のインターンシップのクチコミ
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27年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 配属特定採用・システム／デジタル
三菱UFJ信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）
- 私の就職活動の軸は、「人や社会を前向きにする存在でありたい」という想いだ。そのために、人の役に立つサービスや仕組みを提供し、より安心・便利・楽しい社会をつくることに貢献したいと考えている。その中でも貴行は、専門性の高い信託業務とデジタル技術を組み合わせ、社会に新しい価値を提供しており、大きな魅力を感じている。私自身の目指す姿であるため、ぜひ学び、挑戦していきたいと考えている。
- 今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。（200文字まで）
- 未知の領域へ挑戦することにやりがいを感じるからである。大学では◯◯に未経験から挑戦し、チームでやり遂げる楽しさと、新しい技術を学ぶ面白さを実感した。この経験から、ITを使ってより大きなフィールドで挑戦したいと考えるようになった。金融業界におけるDXは、社会に大きな影響を与える変革であり、信託銀行ならではのビジネスと技術が結びつくことで、どのような新しい価値が生まれるのかを体感したい。
- 学生時代に力を入れたエピソード
- ◯◯サークルの活動に最も打ち込んだ。特に力を入れたことは、未経験の後輩が安心して参加できる環境づくりである。入会当初、私は独学のプログラミングに挫折した経験があったため、後輩の「プログラミングを学びたい」という想いに応えたいことが原動力であった。学習会を企画し先輩に協力を仰いだり、チームでの話し合いの始めには必ず雑談を交えて相談しやすい雰囲気を作ったりした。その結果、後輩が自信を持って制作に関わり、チーム全員で達成感を味わうことができた。この経験を通じて、目的意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果を出す姿勢を学んだ。今後も「巻き込み力」と「寄り添う姿勢」を強みとして発揮していきたい。
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27年卒 | 事務系 財務コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）
- 部員減少により廃部寸前だった◯◯サークルの再建に挑みました。大好きなサークルを存続させたいという強い思いから、私は「新入部員数を前年の◯◯名から倍増させる」という目標を掲げ、全体を牽引しました。まずSNS運用を見直し、活動風景の動画や部員紹介など親しみやすさを重視した発信を行うため、分担して記事作成・投稿に取り組みました。しかし◯◯月時点の入部希望者は◯◯名に留まり、部員の士気も下がりました。そこで方針を転換し、新入生と部員が密に交流できる体験・相談イベントを企画しました。私は進行役として準備・運営を指揮し、人と話すことが得意な部員には受付や交流を、デザインが得意な部員にはポスターやチラシの制作を任せるなど、それぞれの強みを活かせる体制を整えました。その結果◯◯名の新入部員を獲得でき、組織の再生に貢献しました。今後は財務の分野でも、数字の背後にある課題を見抜き、チームを導く存在を目指します。
- あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）
- 私の強みは、困難に直面しても粘り強く努力を続ける力です。◯◯の試験では◯◯度の不合格を経験しましたが、原因を分析し、基礎から理解を深める学習法に改めた結果、◯◯度目で合格を果たしました。
- 財務領域に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字以内）
- 簿記の学習を通じて、会計情報が企業経営の意思決定を支える重要な基盤であると実感したことです。単なる数字の集計ではなく、損益構造やキャッシュフローの分析を通して企業の経営方針や強みを読み解く面白さを感じました。また財務領域の仕事では、会計知識をもとに企業行動の指針となる経営戦略の立案を支援できる点に魅力を感じました。今後は、正確な財務分析を通じて企業価値向上を支える専門性を磨いていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 記者部門
朝日新聞社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ゼミでの研究内容
- ゼミでは◯◯を学んでおり、特に◯◯における日本の立ち位置や、戦時中の行動と戦後復興の歩みに強い関心を持っています。
- ジャーナリズムや記者の仕事に関心がある理由、志す理由（400文字以内）
- 社会で埋もれている声を拾うことが、私が新聞記者を志す理由です。私は中高生時代に◯◯を経験しましたが、朝日新聞の「声」欄や「ひと」で紹介される著名人の取材記事を読むことで、心が救われました。視野が狭くなりがちな思春期に、自分のような立場の人の声や、それを乗り越えた大人たちの言葉に触れることで、「一人じゃない」と感じられたのです。テレビやSNSでもニュースは届きますが、貴社の「声」欄には、日々の暮らしを送る読者の率直な思いがあり、「◯◯」では、悩みに対して専門家が丁寧に応答しています。これらは一人ひとりの生活に寄り添う報道であり、私にとって大きな支えでした。かつて貴社の記事に励まされた私が、今度は取材を通じて、誰かの支えになれるような記事を届けたい。社会の片隅にある声をすくい上げ、未来の読者に届く言葉として発信する記者を目指したいと考えています。
- 朝日新聞の記事・コンテンツ（6カ月以内）で印象に残ったものについて、あなた自身のエピソードを交えてその理由を教えてください（300文字以内）
- ◯◯月◯◯日朝刊「声」欄「◯◯」が印象に残った。私の大学にも生理用品が完備されており、外出先で無料配布サービスに救われた経験もある。小学生の頃は、生理を知られることへの不安から学校生活を思うように送れなかった。その経験からも、生理について男女が同じ教室で学ぶことは、冷やかしや恥ずかしさを減らし、誰もが安心して過ごせる環境づくりにつながると感じる。
27年卒 | オペレーション総合職
アマゾンジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本職種への志望動機
- 現場起点で改善を積み重ね、組織全体の成果向上を目指す貴社のオペレーション総合職に魅力を感じ、ワークショップに応募した。アルバイトで受験生のサポートに携わった際、一部分では成果が出ていた一方、全体としては〇〇という課題があった。そこで、関係者間での情報共有や学習計画の進め方を見直し、周囲と連携しながら改善を進めた結果、目標としていた成果に繋げることができた。この経験から、個別最適だけでなく全体最適を意識して改善を行う重要性を学んだ。また、現場の状況を分析し、関係者を巻き込みながら継続的に改善を進める力の重要性も実感した。貴社でも、現場で課題発見と改善を繰り返しながら、チーム全体の成果最大化に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プロダクト・ビジネス
メルカリ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこれまでで最も大きな成果を上げた経験を教えてください。
- これまでで最も大きな成果は、個別指導塾のアルバイトにおいて、三者面談のアポイント獲得率を約50％から約85％へ向上させたことです。面談期間内に全生徒の保護者と面談を行うことが目標でしたが、日程調整が難航し、進捗管理ができていないことが課題でした。私は面談の進行状況や書類準備が不透明である点が根本原因だと考え、業務フローを抜本的に見直すことにしました。 まず、「Go Bold – 大胆にやろう」を体現した取り組みとして、従来の属人的な管理方法を大きく変え、Outlookを用いた面談日程の一元管理と、書類提出状況を可視化するExcelフォーマットの新規作成を行いました。前例のない改革でしたが、業務全体の効率化につながると考え、主体的に提案・実行しました。 次に、「All for One – 全ては成功のために」においては、教室全体で改善を進めるため、講師全員が確認できる共有フォーマットを整備し、毎日の更新とリマインドを徹底しました。加えて、日程調整の手順や書類準備の流れをマニュアル化することで、誰でも同じ品質で対応できる体制をつくり、チーム全体の成功を優先して働きかけました。 そして、「Be Professional – プロフェッショナルであれ」として、状況を正確に把握し、データに基づいた改善を継続的に実施しました。ミスの原因分析、進捗確認の基準化、管理精度の向上にこだわり、成果の再現性を高めるための仕組みづくりを徹底しました。 結果として、アポイント獲得率は約85％まで向上し、面談期間内に全生徒の保護者との面談を完遂できました。この経験を通じて、課題を自ら発見し、大胆に改善策を実行し、組織全体の成功のために動く姿勢を身につけることができました。
- 志望動機
- 私が貴社のProduct Manager職を志望する理由は、プロダクトを通じてユーザーの行動変容を促し、社会に新たな価値を創り出す仕組みづくりに挑戦したいと考えているからです。学生時代に教材リユースアプリを開発した際、知識がほとんどない状態から試行錯誤を重ね、画面設計やデータ構造、ユーザー導線を一つずつ学びながら改善しました。特に複数ユーザーでログインした際に画面が表示されない不具合を解決するため、データベースの関係性を根本から見直した経験は、「ユーザー体験は設計の積み重ねでつくられる」ことを実感する貴重な機会となりました。また、個別指導塾で生徒一人ひとりの性格や行動特性に合わせた最適な提案を行ってきた経験から、ユーザー理解に基づくプロダクト設計の重要性を学びました。表面的な要望ではなく、本質的な課題や不安を丁寧に把握し、それに寄り添った改善案を考える姿勢は、PMとして価値提供するうえで欠かせない能力だと考えています。ユーザーが「使ってみたい」ではなく「使い続けたい」と思える体験を提供し、誰もが気軽に価値交換できるプラットフォームづくりに貢献したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系コース
エスビー食品（ヱスビー食品）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社の仕事体験に応募いただいた理由とプログラムを通じて学びたいことを教えてください(300文字以下)
- 私は、人々の生活文化をより豊かにできる「食品」に携わる仕事がしたいと考えています。その中でも、スパイスや調味料を通じて日本の食文化に革新をもたらし、「美味求真」の思いで幸せを追求した商品を提供し続けている貴社に惹かれました。また、私は好きなものを魅力的に伝えることに自信があり、お客さまに貴社商品の魅力や価値を実感していただける営業職に関心を抱き、応募いたしました。本プログラムを通じて、食品営業の現場で求められる知識や提案力への理解を深め、貴社の営業職として働くイメージを具体化したいです。さらに、社員の方々との交流を通じて現場の課題や成功事例を学び、自分の視野を広げたいと考えています。
- あなたがこれまでに一番挑戦したと思うことと、その時に大切にしていた想いや考えを教えてください ※失敗談でも構いません(300文字以下)
- ◯◯部で、レギュラー獲得を目指した経験です。入部当初は◯◯で、周囲との経験の差を痛感しました。そこで、◯◯が自身の課題であると考え、練習試合の度に監督や先輩からアドバイスをもらい、◯◯したことで、改善点を明確化させました。さらに、◯◯。結果、レギュラーの中でも重要ポジションを任されるまでに成長し、◯◯では優勝することに貢献できました。この過程で大切にしていたのは、常に工夫・改善を重ね、昨日の自分より強くなることを追求し続ける成長意欲です。
- あなたの『食』に関するこだわりや、心に残っているエピソードを教えてください。(200文字以下)
- 食事をするときは、食材の栄養や味わいを一口一口よく噛み締めることです。この習慣のきっかけは、中学時代の部活動の大会で、大好物の生姜焼き弁当を食べた経験でした。お米やお肉の栄養素を噛み締めながら味わったことで、食べ物が自分の一部となり、試合で力強く戦える感覚を得ました。以来、私にとって「食」は、身体を動かすエネルギー源であると同時に、精神も支える存在であり、心身を整える大切な営みだと考えています。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（500字）
- 私は、自動車の安全性と快適性を支える車載カメラの開発に関心があり、視認用・センシング用カメラに求められる高性能かつ高信頼な技術に現場で触れたいという想いから、本インターンシップを志望しました。近年の自動運転技術や先進運転支援システムの進展により、車載カメラには高精度な環境認識とリアルタイム性が求められています。その中で、ソニーセミコンダクタソリューションズ様は画像センサ分野の世界的リーダーとして優れた技術力を有し、貴社の製品開発に関わることは大きな学びになると考えています。私は電気電子分野を中心に学び、回路設計やセンシング技術の基礎を身につけてきました。あわせて、プログラミングや信号処理の知識も活かし、課題に柔軟に対応する力を培っています。車載用途では、厳しい環境条件や高信頼性が求められます。そうした制約下での設計や工夫に触れ、視野を広げたいと考えています。将来は、センシング技術を通じて安心・安全な社会づくりに貢献したいと考えています。本インターンでは貴社の現場での学びを自身の成長につなげ、積極的に貢献したいです。
- 研究テーマ紹介
- 私が研究で取り扱っているテーマは音源位置推定です。音源位置推定とは、音の発生源が空間上のどこにあるかを推定する技術です。複数のマイクで音を収音し、音が各マイクに届く時間差（到達時間差）や音圧の違いを解析することで、音の方向や距離を特定します。たとえば、音が左のマイクに早く届いた場合、音源は左側にあると判断できます。これにより、360度全方位ビームフォーミングなどがあり、信号処理や統計的解析を用いて高精度な推定を実現します。近年ではマイクアレイの小型化やセンサ性能の向上により、より精密な計測が可能となっています。応用分野も広く、災害現場での声の検出や、ロボット・ドローンの自律移動、監視システムにおける異常音の検出、自動運転車の音響認識などで実用化が進んでいます。AIやセンサ融合技術との連携により、リアルタイムかつ高精度な音源推定が可能となり、さらなる発展が期待されています。
- 研究内容
- 私の研究では、◯◯と◯◯個のマイクを用いて、多チャンネル音声を記録・解析するシステムを構築し、音源の方向および距離の推定を行っています。具体的には、◯◯つのマイクアレイを空間的に離して配置し、それぞれのアレイから得られる音の到来角情報をもとに、音源の三次元的な位置を求める手法を採用しています。装置の小型化と低消費電力化を図るため、録音には◯◯製のマイクロコンピュータ「◯◯」を導入しました。◯◯は高性能なマルチコア構成を持ち、省電力かつ高精度な録音処理が可能です。録音したデータはMATLAB上で自動的に処理されるよう設計しており、バンドパスフィルタによるノイズ除去、時間領域での信号抽出、そして到来角と距離の推定結果を極座標プロットとして可視化するまでを一括で実行できるスクリプトを開発しました。さらに、複数のサンプル音声ファイルを一括処理することで、実験データの効率的な分析やアルゴリズムの比較も行っています。今後はリアルタイム処理や深層学習との連携も視野に入れ、より実用的なシステムの開発を目指しています
27年卒 | 総合職（事務系）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。（ア）変化前の状況を教えてください。
- 勤務先の飲食店にて、高齢のお客様がセルフレジの操作に戸惑い業務効率が低下した。
- （イ）変化後の状況を教えてください。
- レジの待機時間平均は約3分減少し、高齢のお客様からの店舗の評判も向上した。
- （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。
- 課題発生時はお盆前の繁忙期であり、通常業務が大変な中で改善に向けて行動すること、店長やエリアマネージャーの許可を得るために改善案を何度も練りなおすこと、お客様の状況や感情に配慮した対策を打ち出すことが困難であった。私は、繁忙期だからこそ少しでも業務効率を上げるべきだと社員に主張し、セルフレジ利用方法を記載した冊子を、年配の方が読みやすいよう文字の大きさや配色を工夫して作成しレジ横に設置することを提案した。当初は効果への疑問から案が却下されたため、高齢の常連客3名にご協力いただき、仮作成した冊子を見せたのちにレジ操作を行っていただくという実験を行った。実験の結果レジ操作時間は平均5分から3分に短縮、「冊子が見やすくて良かった」との声を頂いた。この結果を含めた案を再度提出し、何度かの訂正ののち「3日間の試用期間で効果があれば継続」という条件付きで設置許可を得た。試用期間中、レジの待機時間は7分から5分に減少。スタッフが対応に追われることも減り、冊子設置の継続が決定した。他スタッフから「冊子を認知していないお客様もいる。音声放送で冊子設置を知らせるのはどうか」と意見があり、自ら音声を録音し店内で放送した。これらの施策により設置5日目には待機時間は3～4分にまで減少した。現在は他店でも一部導入されている。
27年卒 | 法人総合営業職（地域型）
明治安田生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと（400字）
- 国内ワーキングホリデーとして、◯◯県◯◯市の印刷会社で広告をLINEにて配信する就労体験を行った。目標は「広告メッセージの開封率を伸ばす」ことであり、達成のために2つのことに取り組んだ。一つ目はターゲット層の明確化である。広告内容から子育て中の主婦層に絞り、最も効果的と考えた◯◯時に配信するよう設定した。二つ目は過去の配信データの分析である。文章量や表示情報と開封率の関係を比較し、効果的な要素を広告に反映させた。その結果、就労初日は約◯◯%であった開封率は最終日には◯◯%となり、約◯◯%改善した。この経験から、ターゲットを意識してどう伝えるかを考え、データをもとに改善を重ねる力を身につけた。
27年卒 | 事務職
ベイカレント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機を記入してください。（200文字）
- 多様な分野で活躍し、成長できる環境に魅力を感じ、志望した。サークルで演技を構成し、人の記憶に残る体験を提供できたことにやりがいを感じた。また、課題解決には多角的な視点が重要だと学んだ。変化する時代の中で、人々の記憶に残る仕事がしたいと考えている。貴社は多様な業界に貢献し、成長環境も整っており、私の目標に合致している。仕事体験を通じて、仕事への姿勢や価値観を学びたいと考えている。
- 自己PRを記入してください。（200文字以上）
- 私の強みは、柔軟な発想で、周囲との目標達成に貢献できる力だ。大学のサークルでは、学園祭のステージ演技の構成を担当した。技術差やスケジュールのズレといった課題に対し、練習計画の工夫や、個々の得意技の活用に努めた。結果、観客から高評価を得て、翌年の新入生増加につながった。この経験から、制約のある中で周囲を活かし成果を出す力を得た。今後もこの力を活かし、前向きに挑戦を続けていく。
27年卒のインターンシップの選考体験談
27年卒 | プロセス技術職
太陽誘電モバイルテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 製品の基本的なこと、開発の流れについて座学で学んだ 会社内を歩いて回り、見学をした クリーンルームに入り、実際の製造工程について学んだ 圧電解析のシミュレーションソフトを使ってシミュレーションを行い、その結果について考察した CADを使って実際のデバイスの構造を設計した。フィードバックももらった 実際の製品（非常に小さい）の特性を測定した クリーンルームに入り、顕微鏡や走査型電子顕微鏡（SEM）などを実際に操作させてもらった デバイスをX線検査する工程を見せてもらい、異物や破損があった場合にどう映るかを見せてもらった インターンシップの取り組みについてフィードバックをもらった
- ワークの具体的な手順
- 各業務体験に社員の方が1〜2人付き、説明してくれる
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップに参加したことで、実際の仕事内容に関してのイメージを明確に持つことができた。 また、学生に対して社員の人数が多く、距離が近かったため気になったことをすぐに質問できたのが良かった。 若手の社員の方からベテランの社員の方まで色々な方が対応してくださり、会社についての理解が深まった。
27年卒 | 配属特定採用・システム／デジタル
三菱UFJ信託銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日はExcelを用いて企業データから相関を分析した。ワークの内容は顧客の課題解決と新規事業の立案であり、6〜7チームに分かれてグループワークを行った。グループ内での話し合いをもとに、最後は全員の前で発表を行い、発表形式は各グループに委ねられていた。
- ワークの具体的な手順
- ワークの知識や業務内容が説明された後に実際にワークを行う。
- インターンの感想・注意した点
- 初日のワークに向けて事前に資料が配布されており、あらかじめ読み込んでおいた。配布資料は情報量が多く、内容が難しく感じる場面もあるため、事前に予備知識を身につけておくことで、ワーク中にスムーズに議論へ参加できると感じた。
27年卒 | 生産技術コース
カルビー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格診断
- 対策方法
- あまり見たことがないような形式ではありましたが、倫理観などを試されているようなものだった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 生産技術コース
カルビー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 生産工場におけるラインの設計を行った。1グループ5人程度で一人の社員さんがついてグループワークを行った。それぞれの機器がどのようなものかを説明を受けた上で、並び替えてラインの設計するといった内容だった。
- ワークの具体的な手順
- まず、機器の名前が書いたマグネットと部屋のレイアウト図が配布された。分からない機器については随時、社員の方々に質問し、ワークを進めていった。最後にプレゼンテーションを行う。
- インターンの感想・注意した点
- 生産技術についての知識を持っている人は少ないため、積極的に質問をすることを意識した。そういった際に、やみくもに聞くのではなく、質問の意図をまとめてから質問することを心掛けた。最後のプレゼンテーションは正解があるわけではないので、どのような理由からこの答えにたどり着いたという道筋を明確に示すことを意識した。
27年卒 | 事務
首都高速道路
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- （1）首都高速道路や首都高の事務系総合職について、率直なイメージや考えられる役割について考える（事前ワーク） （2）首都高速道路の啓発活動に関するグループディスカッション （3）社員座談会 （4）社員同士のフリートーク
- ワークの具体的な手順
- グループで意見を出し、大きな紙に内容をまとめ、発表を行う
- インターンの感想・注意した点
- 他人の意見を否定しないこと、必ずしゃべること、率先して動くこと、意見が出なかったら今まで出た案を振り返り次に行うことを班員で考えること（時間が限られているので、七試合の時間はかなり重要です）、発表前に事前練習を行うこと
27年卒 | セールスマーケティング（営業）職
ファイントゥデイ
WEBテスト インターンシップ選考
九州大学・文系
- 試験科目
- 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 約10分（103問）
- 対策方法
- 自己分析に基づき、一貫性を持って直感で答えてください。企業が求める人物像を意識しつつ、嘘は厳禁です。
27年卒 | セールスマーケティング（営業）職
ファイントゥデイ
インターンシップ インターンシップ
九州大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ドラッグストアを舞台とした具体的なケーススタディに取り組みました。4人1組のチームに分かれ、メーカー営業の立場から店舗の課題を分析し、売上を最大化させるための施策を立案しました。単に製品を提案するのではなく、「生活者、小売、自社の三者の課題をどう接続するか」という視点や、ブランド価値をどう売り方に落とし込むかという、現場さながらの価値訴求デザインが求められる内容でした。最後にはチームごとにプレゼンテーションを行い、社員の方からフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明および営業職の仕事紹介 ケーススタディの資料読み込みと現状分析 チーム内での課題特定および施策検討 プレゼンテーション資料作成（4人班での共同作業） 全体での発表および社員からの講評
- インターンの感想・注意した点
- ドラッグストアの棚割りや製品配置の裏側にある「売り方の設計」の奥深さに苦労しました。ワークでは、学生時代の自転車販売プロジェクトで培った「顧客の懸念を特定する力」を活かし、店舗側の視点に立ったリスク回避とメリット提示に注力しました。資生堂からの分社化による「大手の基盤とベンチャーの速度感」を併せ持つ特異な環境を肌で感じ、意思決定の速さと風通しの良さを実感できたことが大きな収穫です。現場の社員の方々の、生活者起点で価値を創ろうとする熱意に触れ、自身のキャリアビジョンが明確になりました。
27年卒 | １種試験
神奈川県庁
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、午前中にオリエンテーションと国際課の歴史や各グループの業務についての説明がありました。午後は外国人住民向けのイベントを見学し、参加者の人たちと交流しました。 2日目は、多文化共生の取り組みや外国籍県民支援について講義を受けた後、イベント企画のグループワークとプレゼンを行い、最後に座談会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 留学生支援イベントの企画ワークでは、案を出し、イベントの目的やゴールをきめ、具体的な場所や人数、対象者までを考えて、職員の方々に発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンに参加して、神奈川県庁における国際課の業務についてより具体的なイメージを持つことができました。神奈川県は中華街のイメージが強かったですが、ベトナムフェスタなど様々な国や地域と連携しながらイベントを開催したり、交流機会を作ったりしているのだとわかりました。
27年卒 | 総合職
清水銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- BtoB・BtoCのそれぞれの業務に関するワークを行った。午前中に1つ午後に1つの2部制で行ったのでかなり時間を要したものであった。たしかプレゼンの時間もあったので、周りの班のアイディアも聞けたし、社員からのFBもあった。
- ワークの具体的な手順
- 役割は決めることなく進んだ。話し合いをして、提出資料に記入して、プレゼンという手順。
- インターンの感想・注意した点
- こんな最悪なインターンはない。「金融業界やっぱ興味ないわ」と思うきっかけとなったインターンであった。金融の知識がない人に対する丁寧な説明やフォローがないことや、ワークが始まった後に全体の前で、「あ、説明内容分からなかった人いないよね？専門地用語ばっかだったけど。今のうちに聞いておかなくていい？…大丈夫か！」と決して聞けるような雰囲気ではなかったことからこの評価を付けた。内容としては悪くないが参加学生のレベルが低い。経済学部の学生が多く、彼らも知識がない学生に対して馬鹿にしたような態度をとる。社員も一緒に働きたいと思えるような人たちではなく、お弁当が美味しかったこと以外は無駄な1日であった。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は説明会とワーク（ワークの前に事前講義あり）、2日目も事前講義＋ワークでした。事前講義では、マーケティングの基礎知識や、ワークではどんなところに注目するとよいかといった内容でした。最後にフィードバックもあり、優秀グループには景品がありました。
- ワークの具体的な手順
- 事前講義→一人で資料の読み込み→ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- ワークの難易度はとても高いように思います。「正解はありません。ワークで一つの答えを導き出してください」と言われましたが、読み込む資料が難しく、それに対して意見を考えるのが本当に「実践」のようで難しいながらも達成感がありました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。