27年卒のインターンシップ一覧
27年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、27年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システム開発エンジニア
日立システムズエンジニアリングサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（250文字以下）
- 大学ではC言語、C++、Python、Javaを扱った授業があり、数学的な問題をプログラミングを通して解くというような形がメインとなっていた。グラフアルゴリズムなど情報工学で一般的に扱われるようなアルゴリズムを多く学び、効率的なプログラミングを実装できる能力を養えた。そのほかにも、GISやVRML、シェルスクリプトなど、個人開発をしていては触れないような技術を学べたのも良い機会だった。
- 自己PR（400文字以下）
- 私はビジネスコンテストで決勝進出経験があり、その後法人起業まで行った。一人でプロダクト開発から市場調査、マーケティング施策、事業計画書の作成、資金調達の交渉、営業、会社の税務・法務処理などを行い、幅広い経験を積んでいる。これらの経験はSEの上流工程とも重なる部分が多いと感じているため、仕事にも活かせると思う。また、VRを含むXR系のキュレーションメディアサイトや、おもしろ雑貨・食品などを紹介するWebサイトを作成し運営、C++とUnreal Engineを用いたVRゲームの開発などをしていた。高校生の頃は部活でペアプログラミングを行っており、チーム開発の経験も十分である。少しの間作家事務所に所属し、作曲家として活動していた。大学で学んだ音響工学知識を活かして、編曲時に使用するエフェクタープラグインをC++で自作開発するなど、複数分野での知識を活かした開発もできた。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（400文字以下）
- 「自分に合った趣味を見つけられる、習い事体験し放題」のサービスを作り起業したこと。申し込みから体験までのフローを簡素化することで、課題としてあった敷居の高さを取り除いた。市場調査を行う際は、直接消費者の意見を聞くために座談会を開いたり、オンラインでアンケートを取るなどリアルな実態に目を向けるように意識した。ビジコンの賞品で「企業のCEO,CTOの方と2か月間メンタリングを行える権利」を頂き、経営とマーケティングのノウハウ吸収、事業計画書の作り込みなどを行った。自身が習い事で通っていたテニススクールと空手の道場に足を運び、直接営業も行った。根回しの効果もあり十分な資金調達を完了することを条件に良い返事をいただけた。初期投資のかかるサブスクモデルが重荷となり必要な資金調達が得られなかったため、ローンチ直前で頓挫することになったが、起業を行う過程は全て経験できたため価値のある経験だった。
27年卒 | 技術系総合職
三菱自動車工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
- あなたの専攻・研究内容もしくは学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 私の研究は、延性と強度を両立する合金の開発です。航空機エンジンなどで使われる◯◯は高温での耐摩耗性に課題があり、さらなる材料の高性能化が必要です。先行研究では、本研究室で開発された◯◯が高温強度に優れ、延性とTaの含有量に相関があることが分かりました。私はこの合金に様々な割合でTaを添加し、延性と強度の両立を目指しています。評価の結果、作製した合金は母相中に分散した本合金特有の◯◯により硬さが向上し、高温下である程度の伸びを示すなど、延性と強度を兼ね備えていることが確認されました。今後は、より精密な熱処理条件の最適化を行い、新規耐熱合金の開発を目指します。
- 志望コース
- 1. No.14 自動車用金属材料の適用開発試験の体験 2. No.15 自動車用有機材料の適用開発試験の体験 3. No.1 クルマの車両諸元をお客様要求、ベンチマークから決める開発体験
- 第1希望の5dayインターシップ部署の志望理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社の材料技術が自動車製品へと結びつくプロセスを学びたいと考え、本テーマを志望しました。幼少期から祖父の愛車であるパジェロに親しんできたことをきっかけに、貴社に関心を抱くようになりました。調べを進める中で、四輪制御や電動化といった独自技術に支えられた製品づくりに魅力を感じました。こうした背景からモノづくりを通じて社会に貢献したいと考えるようになり、大学院では金属材料の特性向上に取り組んでいます。特性評価や組織解析を通じて材料の可能性を実感し、貴社の高性能車両を支える金属材料技術への関心が一層強まりました。インターンでは、材料と完成車を結ぶ技術的視点を深め、今後の成長につなげたいと考えています。
27年卒 | 総合職（技術系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要(300字)
- 生体組織を模倣したモデルの深部観察を可能にする材料開発を進めている。従来の透明化技術は死細胞組織が対象で、生きた状態での透明化は困難である。生細胞環境下で透明化できれば、疾患の早期発見や診断精度の向上に繋がる。私は〇〇・〇〇・〇〇を兼ね備えた〇〇に着目したが、〇〇や〇〇に課題がある。そこで、〇〇を可能にする分子設計を目指した。現在、〇〇を可能にする分子設計を確立できた。今後は透明化能や細胞適合性を評価し、生細胞観察の条件確立を目指す。
- 「挑戦する意欲」「冷たい状況認識」「熱い対応」「持続する意志」「協力と感謝」の中で最も共感できるものを1つ選択
- 持続する意志
- 選択したスピリットが発揮されたエピソード(300字)
- 塾講師のアルバイトで「持続する意志」を発揮した。生徒の志望校合格という目標に向けて、成果が出ない時期でも諦めず指導を続け、担当生徒全員を第一志望校合格へ導いた。当初は学習の弱点の見極めが難しく、指導の効果が十分に現れなかった。そこで、テスト結果の分析や生徒との面談を重ねて苦手分野を明確にした。そして、学習の優先順位を整理し、基礎から応用へ段階的に理解を深める指導に改めた。また、各教科の講師と進捗を共有し、より効果的な学習方針を検討し続けた。その結果、生徒の学習意欲と成績が着実に改善された。指導方法を試行錯誤し続けたことで、生徒ごとに最適な指導を実現でき、粘り強く成果を追求する姿勢を発揮できた。
27年卒 | 臨床開発総合職
IQVIAサービシーズジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- IQVIAオープンカンパニーセミナーへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください
- 私が貴社のオープンカンパニーセミナーに興味を持った理由は、データ・テクノロジーと医療の専門性を融合させ、新薬開発を支えている貴社ならではの強みを理解したいと考えたためです。私は医薬品開発を通じて患者さんへ新たな治療を届けることに貢献したいと考え、CRA職を志望しています。その中でも貴社は、世界規模のネットワークや豊富なデータを活用し、従来のCROの枠を超えたソリューションを提供している点に魅力を感じました。セミナーでは、CRAとして求められる資質や実際の業務内容、データ活用が臨床開発にどのような価値を生み出しているのかを学びたいと考えています。また、社員の方々との交流を通じて、仕事への考え方や社風への理解を深め、自身が貴社で働く姿をより具体的にイメージしたいと考えています。
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）
- 近年の働き方が多様化し、非正規雇用やアルバイトが増加している現状を法的に捉え、判例を使い学びを深めています。ゼミでは、現代日本の雇用問題を踏まえ、架空のIT企業を想定して就業規則を作成しました。絶対的必要記載事項をはじめ、長時間労働やハラスメントといった問題解決につながる就業規則となるよう業界、企業の背景と照らし合わせた作成を行いました。また、労働法を知らない労働者に就業規則を分かりやすく周知するため、教育の一環で受動的に知識を身につけるのではなく、学内にスタンプラリー形式で就業規則に関するクイズや謎解きを設置し、自ら考え理解を深めながら労働法の知識を身につけられる周知方法を考案しました。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは責任を持って仕事を行い信頼に応える精神です。心配性の性格から緻密に準備を行い計画的に仕事を遂行しています。所属している◯◯サークルでは、例年、新入生の応募人数が少ないという課題がありましたが、例年以上、周囲の期待以上の成果をあげたいという思いから、新入生が求める点、魅力的に感じる瞬間を洗い出し、説明会の進行方法やビラ・パンフレットの刷新、ホームページの開設を行い、◯◯というマイナースポーツをより身近に感じてもらうアプローチをとることで、例年の約2倍以上の応募人数を達成することが出来ました。また、このような経験から幹事体質でもあり、サークル代表を務め、合宿の企画運営や新入生向けの講習を主導しています。先輩によって魅せられた海と◯◯の楽しさをメンバーにも感じてもらいたい一心で、個人の考えを聞き、全員を巻き込んだサークル活動となるように取り組んでいます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 私が最も打ち込んだことは、代表を務める◯◯サークルの活動です。ダイビングをもっと知りたいという自身の好奇心と、その魅力を同期や後輩にも感じてほしいという思いで力を入れています。理解を深める為に、自らダイビングショップに1か月間の丁稚奉公に行き、海や生物の知識をはじめ、人との接し方、臨機応変な対応力、仕事やリスクを先読みして行動する必要性を学ぶことができました。お世話になったダイビングショップがサークルの合宿先となり、丁稚文化が後輩へと継承されたことで、サークル活動にも還元することができたと考えています。サークル運営においては、合宿参加率の低さという課題に対し、全員を巻き込むことに軸を置き、予算や周知方法の改善によって昨年の2倍の参加人数を達成することができました。ダイビングを通じて臨機応変な対応力や視野の広さ、円滑な組織運営を身に付けることに繋がったと実感しています。
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27年卒 | 総合職（事務系）
東日本高速道路（NEXCO東日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 所属するゼミ（研究室）や、クラブ・サークルをご記載ください。
- マーケティングゼミに所属し、より良い価値を提供するために必要な「五感を通じた没入体験」について研究している。またボランティアサークルに所属し、地域のイベント運営の補助や環境保全活動に取り組んでいる。
- ・NEXCO東日本インターンシップ/仕事体験を志望された理由 ・インターンシップ/仕事体験において「学びたいこと」や「やってみたいこと」
- 高速道路を通じて人々の暮らしや社会を支える役割に惹かれたからだ。積雪の多い地域で育ったことから、過去に通行止めに対して不満を抱いた経験がある。しかし安全を最優先に考え、被害を未然に防ぐ貴社の姿勢を知り、その考え方に深く共感した。また移動や物流を支えるだけでなく、地域と連携したイベントやサービスエリアの空間づくりを通して、新たな価値を生み出している点にも魅力を感じている。インターンシップでは、増加する自然災害や老朽化といった課題とどう向き合いながら、社会に欠かせない存在であり続けているのか学びたいと考えている。暮らしを支える仕事の重みとやりがいを体感し、私にできる貢献の形を探していきたい。
- 前設問でご提出いただきましたお写真について、説明してください。
- 私は相手の声に耳を傾け、ニーズを捉えた上で柔軟に行動できる。この写真は◯◯と連携して、◯◯世代向けのイベントを開催した時の様子である。まず◯◯世代へインタビューを行い、◯◯を企画。私は企画責任者として、不良品のみが集まるリスクを考え、約◯◯人にアンケートを実施し、ルールを作成した。さらに十分に◯◯が集まらない場合も想定し、この企画が環境負荷の削減にも繋がることを伝える情報発信にも力を入れた。その結果◯◯人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導いた。この力は貴社と関わる多様な利害関係者の声に耳を傾け、更なる価値の提供やサービスの向上に活かせると考えている。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップへの応募動機を教えてください。
- 5月25日にグランシップで開催された「就活フェスタ」で、貴社の説明を拝聴しました。地元で働いて地域の活性化につながる仕事をしたいと考えていたため、建設の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップへの参加を通して、建設業界における事務職の役割ややりがいを学ばせていただき、建設業への理解を深めたいと思います。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私の長所ほ、継続力があるところです。私は小学生のときから大学3年生の現在まで、◯◯部に所属しています。最初は難しくて上手く吹けないフレーズを一人で繰り返し練習し、本番までに自信を持って吹けるようにしています。自分の役割は途中で投げ出さずに最後までやり遂げる力を、社会に出ても発揮します。
27年卒 | ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- IT業界に興味を持ったきっかけ
- ◯◯のアルバイトがきっかけだ。 AIが◯◯を分析し、◯◯を掛け合わせて最適な課題を提案するシステムに感銘を受けた。従来は手作業で選別していたが、AIにより効率が大幅に改善された。テクノロジーが人の可能性を引き出し、限られた時間で最大の成果を生む力を目の当たりにし、ITの社会変革力に強く興味を持った。
- 上記以外で学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。
- ◯◯のアルバイトで◯◯数を前年比◯◯％（◯名）増加させた経験だ。 改善のため、チームリーダーとして◯◯数増加に注力した。1.営業方法2.メンバーの意欲低下をボトルネックと考え、2つの施策を行った。 第1に、効率的な地域周知のための◯◯の質向上だ。データの相関分析や、専用の広報物の作成を行った。 第2に、メンバーが発言しやすい環境のための褒めあいやヒアリングだ。賞賛文化醸成、メンバーへヒアリングを行った。 これらの施策で、地域内認知度とメンバーの意欲を高めて全員が強みを発揮できる環境を整えた。この経験から「戦略」と「環境づくり」がチーム力を最大化すると学んだ。
- IT スキルの成長や経験を積むために、現在取り組んでいることはありますか？
- 現在は、アルバイトで業務改善を目的としたExcelの活用に積極的に取り組んでいます。チームリーダーとして、体験に来てくださる方への対応品質をスタッフ全員で統一するため、体験生の情報や対応状況を一元管理できる管理Excelを作成しました。対応履歴や引継ぎ事項を誰でも確認できる仕組みにしたことで、スタッフ間の情報共有が円滑になり、引継ぎ漏れの防止や一貫した対応の実現につながりました。この経験を通じて、ITツールは単なる作業効率化だけでなく、業務品質の向上にも貢献できることを実感しました。また、より実践的なITスキルを身に付けるため現在も資格取得に向けた学習を継続しています。
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 私は◯◯である◯◯を用いて、◯◯の再生メカニズムについて研究を行っている。人間は筋肉に大きな損傷が起こると傷跡が残り筋肉が元通りにならないが、◯◯は◯◯でも◯◯できる。研究では筋損傷後の経過を詳しく観察し、再生過程で重要な役割を果たすタンパク質を特定した。この研究成果を将来的に再生医療分野に応用し、筋疾患や外傷の治療法開発に貢献したいと考えている。
- 今までの人生で最も力を注いだこと（300文字以内）
- ◯◯アルバイトでの新メニュー開発だ。勤務を通じて、深夜帯の売上低迷という課題を発見した。22時以降の平均売上◯◯万円で、店長が掲げる月売上◯◯万円目標達成には、この課題解決が不可欠だと判断した。そのため、市場調査と売上データ分析を実施した。お客様への聞き込みと店舗周辺の観察により夜職の方が主要顧客と把握し、分析から「既存メニューへの飽き」と「さっぱりした〆メニューへのニーズ」を特定した。そこで「すだち冷麺」を提案し、スタッフとの協議を重ねて商品化した。結果として月売上が◯◯万円向上し、お客様にも好評だった。この経験から、顧客目線でのニーズ発見と、データに基づく課題解決の重要性を学んだ。
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは「多様な価値観を持つ人々をまとめ、共通の目標に向けて粘り強く取り組む実行力」である。◯◯サークルで副キャプテンを務めた際、戦術方針を巡る意見対立により、1か月間全員での練習ができない状況に陥った。私は感情論ではなく客観的事実に基づき、対立する案を実際に練習で試し、その結果をもとに納得感のある議論の場を設けた。同時に技術不足にも着目し、毎日の自主練習やOB招聘など具体的な改善策を実行した。結果として常に下位◯◯位だったチームを◯◯国大会ベスト◯◯まで押し上げることができた。この経験で培った、困難な状況でも諦めずに多様な人々と協働し成果を出す力を、御社でも活かしたいと考えている。
27年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自分を一言で動物に例え、その理由を200〜400字で具体的に説明してください。
- 私を一言で動物に例えると、「ボーダーコリー」です。
- 自分を一言で動物に例え、その理由を200〜400字で具体的に説明してください。
- ボーダーコリーは、牧羊犬として群れ全体を見渡しながら、一頭一頭の動きに目を配り、チームをまとめる犬種です。俊敏に動きながらも、仲間の状況を常に把握し、全体がうまく機能するよう立ち回る姿が、私自身の行動スタイルと重なります。日本食のコース料理店でバイトリーダーを務めた際、私はホールとキッチン合わせて8人のスタッフを束ねる立場として、全体の連携を途切れさせないことを最優先に動いていました。誰かが困っていればすぐに気づいて動き、スタッフ一人ひとりの強みや状況を把握しながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化することを意識し続けました。一方的に指示を出すのではなく、対話を重ねることで全員の主体性を引き出し、一年半でクレームゼロを達成することができました。 全体を俯瞰しながら粘り強くチームを動かすこの姿勢を、貴社でも発揮したいと考えています。
- 「他人に誇れる自身のこと」を一言で挙げ、その理由を200〜400字で具体的に説明してください。
- 他人に誇れる自身のことは、「諦めずに改善し続ける継続力」です。
27年卒のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
タカラスタンダード
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンは2日間で実施され、1日目はWeb形式で会社説明やスケジュール説明、グループの顔合わせが行われた。2日目は対面で実施され、ショールーム見学を通してキッチンやバスなどの住宅設備を実際に体感し、製品の特徴や強みについて理解を深めた。その後、営業の仕事体験としてグループワークに取り組み、顧客のニーズに応じた提案内容を考え、発表を行った。最後には社員の方との座談会も実施され、仕事内容や社風について理解を深めることができた。
- ワークの具体的な手順
- 仕事体験では、社員の方々がお客様役となり、実際の営業業務に近い形で進められた。まず初回面談を行い、お客様の課題や要望を聞き取った。その後も複数回打ち合わせの機会が設けられ、ニーズをさらに深掘りしながら提案内容を検討した。最終的にはグループで提案をまとめ、発表を行う流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、座学やワークを通じて企業への理解を深めることができたと感じた。特に仕事体験では、実際の業務に近い形で進められていたため、仕事内容を具体的にイメージすることができ、業務理解も深まった。また、参加する際には受け身にならないよう意識し、座談会では積極的に質問するなど主体的に取り組むことを心掛けた。
27年卒 | 総合職
ファンケル
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 多数の社員の方々へのヒアリングを通じて実際の業務への理解を深め、そこで見出されたビジネス上の課題に対する解決策を立案・提案するワークでした。様々な部署の社員の方と対談する機会が多く、リアルな業務プロセスを体感できる内容です。
- ワークの具体的な手順
- 現場社員へのヒアリングとチーム内での議論を交互に何度も繰り返し、課題を深掘りしていきました。随時、社員の方から手厚いフィードバックをいただき、それをもとに提案内容をブラッシュアップし、最終日に全体に向けて成果発表を行うという手順でした。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の意見を述べる機会が豊富で、自己成長を実感できるインターンでした。最終日には社員面談がありますが、本選考に直結しているので、温かい雰囲気だからと油断せず、しっかりと準備をして臨むことをお勧めします。
27年卒 | 総合職
ファンケル
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋大学大学院・文系
- 試験科目
- 性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同様だったはず
- 対策方法
- 一般的なSPIと同様なので、一貫性を持って解くようにしました。
27年卒 | 事務職
明治大学
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のアプリ、またはカメラアプリで録画した動画をアップロードする
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことを1分間以内で説明してください。 エントリーシートと内容をかぶっても問題がないとのことだった。記載した内容を基に、聞き手に負担の内容な言葉遣いや口調を意識しながら録画を繰り返し行った。
27年卒 | 事務職
明治大学
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1都3県以外出身の学生の比率を向上させるにはどのような施策が効果的か 実際に新卒専任職員の研修でも扱われた内容であった。過去の明治大学の取り組みなどから、現実的かつ効果的な施策を提案する形で進められる。
- ワークの具体的な手順
- 大学業界、明治大学の現状についての説明を受けた後に、グループ内で配布される資料などを基に施策提案を行う。
- インターンの感想・注意した点
- 過去の明治大学の動向などから、効果的である施策をグループ全体で認識を揃えながら作り上げていく過程は大学職員の業務と近いのではないかと感じた。全員が納得感を持って施策提案を行い、協力しながらそれを発表資料にまとめていくことが大切だった。
27年卒 | 技術系
TOPPAN
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 未来の世の中で起きそうな問題について考えてみる。その問題を解決するために、私たちが持っている技術やサービスを使って、どんなことができるか提案していく。どの事業部のどのような観点から解決していくか提案する。
- ワークの具体的な手順
- チームで分かれて自己紹介をして、技術を考えていく。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークにおいては、初対面のメンバー間でも活発な意見交換ができるよう、沈黙を作らない雰囲気づくりと、全員が均等に発言できる時間配分を強く意識して取り組みました。事前にTOPPANの事業内容や強みについて、知っておくべきだったと実感しています。
27年卒 | 技術系
ホーユー
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 複数部門の社員が登壇する座談会や質問会が中心のプログラムでした。様々な部署のリアルな業務内容やキャリアステップについて直接お話を伺うことができ、入社後の働くイメージや、各部門がどのように連携して事業を展開しているのかへの理解が深まりました。
- ワークの具体的な手順
- 本インターンではグループワークの実施はなかったと思います。その分、多くの時間を社員の方々との座談会や質問会に充てていただき、様々な部門のリアルな業務内容や社風、キャリアについてじっくりとお話を伺うことで、深い企業理解に繋がりました。
- インターンの感想・注意した点
- 座談会を通して複数部門の業務内容を深く学び、入社後の働くイメージを明確にできました。各部署の役割などがしっかりと説明され、当日はホームページだけでは分からない現場のリアルな課題ややりがいを積極的に質問して、深い業務理解を得られるよう意識しました。
27年卒 | 技術系
ホーユー
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋大学大学院・文系
- 試験科目
- 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 玉手箱の性格診断と同様だったはず
- 対策方法
- 特にする必要なし。ネガティブな内容は避け、一貫性があるように注意した。
27年卒 | 生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- 質問内容
- これまでの学び・経験を大正製薬の品質保証・生産技術職でどのように活かしていきたいかをお聞かせください。 研究活動で培った「分析力・課題解決力・チームでの活動経験」の3点を御社の生産技術職で生かしたいと考えています。 私は「◯◯を用いた有用物質の生産プロセス構築」という研究に取り組み、課題設定から検証・改善までを繰り返すことで最適な仕組みづくりを追求してきました。 この中で、課題を分析して解決策を講じる力を養いました。 この力は、生産現場におけるプロセス改善やトラブル対応において活かせると考えます。 また、本研究では指導教員や先輩・後輩と共に連携を取りながら進めており、チームで成果を出すための協調性も培ってきました。 生産技術は一人で完結する仕事でないからこそ、こうした経験を通じて得た知見を利用したいと考えています。
27年卒 | 生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細には覚えていないが、全体を通して一時間ほどだった。
- 対策方法
- Webテスト対策の参考書を一周したのち、難しかった箇所を何度も解き直した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。