29年卒のインターンシップ一覧

とにかく優しく、楽しむことを強調されるので、緊張せずに自分の想像力を膨らませることができた。

一人一人に対してフィードバックを行ってくれたため。

前向きな社員さんが多い 挑戦風土や裁量権の多さが関係していると思う

インターンシップで風通しの良さを肌身で感じたため。

企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

それぞれのグループに社員の方がついてくれていたと思いますし、全員が優しく、温かい方でありました。

社風としては体育会系の印象を強く受けました。仕事をしている社員さんの様子はキビキビしており、鉄道業界らしい安全を第一とする堅い雰囲気でした。インターン中は聞きたいことを聞きづらい雰囲気で自分も少し畏まってしまいました。

社風として最も印象に残ったのは、現場の声を大切にし、社員一人ひとりを尊重する姿勢が強く感じられた点です。例えば説明会では、随時アンケートを実施し、現場の意見を企業運営に反映しているというお話を伺い、風通しの良い組織であると感じました。 また、説明会や採用過程で関わってくださった社員の方々が、会社の良い面だけでなく課題についても率直に伝えてくださり、その上で自分に寄り添って対応してくださったことが非常に印象的でした。こうした姿勢から、社員同士の信頼関係や誠実な企業風土が根付いていると感じました。