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【業界トップクラスの認知率/連続成長中企業】数百万人に選ばれるサービスを運営するマーケティングを体感!"売れる"サービスを自ら企画する「実践型」マーケティング1dayインターン《ESなし/参加者限定特別選考ルート付き》

ラグザス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

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業界トップクラスのシェア/数百万人に利用されるサービスを生み出すマーケティング思考を体感!
マーケティング講座からサービス企画まで、1dayに凝縮した実践型プログラム!
P&G・デロイト出身の事業責任者が直接フィードバック!
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本インターンでは、業界トップのシェア率を誇る事業成長の裏側にあるマーケティングの考え方をもとに、実際の市場を題材とした企画立案に挑戦していただきます。

本プログラムでは基礎からインプットを行ったうえで、グループで実際の市場を題材に市場分析・ターゲット選定・サービス企画まで体験していただける内容となっております。
グループワークでは、現場で活躍する若手社員が各チームにつくため、普段はなかなか気づけない視点や、実際のビジネス現場で求められる考え方を「リアル」に体感することができます。

・マーケティングに興味がある
・アイデアを生かせる仕事に就きたい
・短期間で成長につながる実戦経験を積みたい
・同世代と差がつく経験がしたい

そんな方にオススメのインターンです!

会場

・オンライン(ZOOM)
・対面(ラグザス株式会社 大阪本社)
グランフロント大阪タワーB 18階

定員

各回12名

◆1dayプログラム内容◆

本インターンシップのテーマは、『市場に眠るニーズを発掘し、新たな価値を創造せよ!』
インプットとアウトプットを通じて、身の回りにある課題やニーズを分析し、新たなサービスの企画に挑戦できる「実践型」のプログラムです!

▼マーケティング講座
「マーケティングとは何なのか?」「なぜマーケティングが必要なのか?」等、
まずは顧客に価値を届けるためのマーケティングの考え方や、「売れるサービス」が生まれる仕組みについて理解を深めます。
マーケティングについて学んだことがない方も、基礎からしっかりお伝えいたしますのでご安心ください。

▼グループワークーサービス企画に挑戦!ー
インプットした内容をもとに、チームで新たなサービス企画に挑戦。
市場や顧客ニーズを捉えながら、「誰に」「どんな価値を届けるのか」を考え抜き、企画を形にしていただきます。
実際のビジネスさながらのワークを通じて、マーケティングや企画の面白さを体感できるプログラムです。

▼事業責任者・現場活躍社員によるフィードバック
最終プレゼンでは、P&G・デロイト出身の事業責任者が皆さんの企画を講評。
また、グループワークでは現場で活躍する社員がメンターとして1名つくため、実際のビジネス現場で求められる視点や考え方に触れながら、皆さん自身の成長にもつながるはずです。

◆インターンで得られる経験◆

①周りと差がつく実戦経験・スキルの習得
ただ話を聞くだけではなく、自ら考え、議論し、企画まで一気通貫で挑戦できるプログラムです。
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②現場活躍社員からの本気フィードバック
グループワーク中は若手活躍社員がメンターとして常にいる状態なので、ビジネスにおける視点や考え方を吸収することができます。
また、最終プレゼンでは、P&G・デロイト等出身の事業責任者が直接フィードバックします。
――――――――――――
③ネットワーク構築
弊社の社員のみならず、グループワーク等を通じて、同じ就活生との横のつながりも形成いただけます
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④参加者特典/本選考優遇
インターン参加者は、参加者限定の特別選考ルートをご案内いたします。

◆こんな方にオススメ◆

✓ マーケティングや企画職、新規事業に興味がある
✓ この夏、本気で成長できる経験がしたい
✓ 就活で周りと差がつく経験を積みたい
✓ 実際に活躍する社員と関わり、「リアル」を体感したい

◆インターン参加フロー◆

①本ページよりエントリー
②インターンシップ専用LINE追加
※エントリー後、弊社からメールをお送りいたします。
③アンケートへ回答
④インターンシップ参加
※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。
※ インターンをに参加された方限定で、本選考直結ルートもご用意しています。

◆RAXUSとは?◆

「今ここにない未来を創り出す」――そのミッションを軸に、社員一人ひとりが本気で、粘り強く挑戦し、社会に新たな価値を提供し続けるベンチャー企業です。
――――――――――――――――――――
自社プロダクトを複数展開しながら、挑戦を通じて未来を創造していく。
RAXUSは、既存の枠にとらわれず、自ら仮説を立て、実行し、価値を実現することで、関わるすべての人を幸せにしていくことを目指しています。

【こんな人がRAXUSにはマッチします!】
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■ 若くして挑戦し、責任ある仕事に本気で取り組みたい方
■ 年齢や経験に関係なく、成果で勝負し、圧倒的に成長したい方
■ 自分の成長が、社会へのインパクトにつながる環境に身を置きたい方
■ 顧客へのバリュー提供に本気で向き合いたい方
■ ベンチャーの成長フェーズでコアメンバーとして活躍したい方

【新卒内定者の出身大学】
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京都大学 / 神戸大学 / 名古屋市立大学 / 関西大学 / 立命館大学 / 上智大学 / 明治大学 / 筑波大学 / 横浜国立大学

【やりがい・魅力】
<1>仮説・挑戦・実現の先に、社会価値を創り出す
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RAXUSの事業は常に「今ここにない未来」を起点としています。
だからこそ、目の前の業務が世の中の構造を変え、社会の課題を前進させるという実感を持ちながら働けます。

<2>変革期の中核メンバーとして、会社の未来を共に創る
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創業以来急成長を続け、ホールディングス化以降は第二創業期・第三変革期に突入。
子会社展開・新規事業開発など、未来を自らの手で創るチャンスが広がっています。
事業の中核として、企業の成長と社会課題の解決を牽引する当事者になれる環境です。

<3>高い志と目標に向け、圧倒的に成長できるフィールド
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RAXUSは、「5年後には日本を代表する企業に、30年後には世界を代表する企業に」という高い目標を掲げています。
その達成に向けて、個人としても常に挑戦をやめず、仮説と実行を繰り返すことで、他では得られない成長機会を手にすることができます。

【キャリアイメージ】
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入社後はまず、顧客理解を深めるためのマーケティング営業職からスタート。
その後、個々の志向と適性に応じて事業開発やプロダクトマネジメントなどの役割にチャレンジ。
3年以内にはチームや事業を牽引する責任者として活躍いただくことを想定しています。

◆事業領域◆

【何をやるのか】
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ラグザスグループの各事業をグロースするために
■事業戦略立案
■新規事業の企画・運営
■Webマーケティング施策の企画・実行
■Webサイト・プロダクトの企画立案
■ユーザーへの企画営業(提案営業)
■グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行
■経理・財務・労務・法務やグループ各社を統括管理する本社機能部門
など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

【拡大する事業領域】
<4つの既存事業領域のグロース + 既存領域を深ぼる新サービスの立ち上げグロース + 新規領域における新規事業の立ち上げグロース>

既存領域:①Ed-Tech/HR-Tech(教育・人材)領域、②Life-Tech(ライフスタイルDX)領域、③企業支援・地域支援/デジタル・マーケティングコンサルティング領域領域、④スポーツ領域
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【4つの領域と13の挑戦】
◆ Ed-Tech/HR-Tech領域
学びとキャリアの常識を、私たちが変える。
教育と人材の在り方を再定義し、自らプロダクトと仕組みを創出。
日本から世界へ挑む人を生み出す、学びと働き方の未来を構築しています。

◆ Life-Tech領域(ライフスタイルDX)
暮らしの未来は、私たちが設計する。
「こんな生活がしたい」を現実に変えるために、テクノロジーで日常を再構築。
便利さ・楽しさ・美しさが共存するライフスタイルを、自らの手でつくりあげています。

◆ 企業・地域支援/デジタルマーケティング領域
地方も中小企業も、“変われる”を証明する。
成長の余白がある企業や地域にこそ、挑戦の余地がある。
私たち自身がマーケティングやブランディングの最前線で実践し、そのノウハウを還元しています。

◆ スポーツ領域
スポーツを、社会を動かす“挑戦の象徴”に。
ただ応援するのではなく、私たち自身がスポーツに関わり、「挑戦することの価値」を社会全体に可視化する存在となります。

【哲学とスタンス】
RAXUSは、誰かの挑戦を後押しするとともに、
自分たち自身が「挑戦の起点」となり、未来をつくるプレイヤーであることを選びます。

あらゆる社会課題・生活課題・地域課題に対して、“既存を支える”のではなく、“新たな当たり前を創り出す”。
その挑戦の連鎖こそが、RAXUSの存在意義です。

◆募集要項◆

【募集職種】
総合職(既存事業のマーケティング営業からの配属となります)

【業務内容】
<雇入直後>
Ed-Tech/HR-Tech領域、Life-Tech領域などの既存事業のマーケティング営業からの配属となります。
<変更後の範囲>
◇新規取引業者への営業(アウトバウンド、インバウンド)
◇既存取引業者への営業(イベント告知、キャンペーン等)
◇サービスサイト改修の企画立案
◇事業のKPI管理
◇事業戦略の立案
◇Webマーケティング施策の立案

【月給】
300,000円※固定残業代含む

【賞与/昇給】
各年2回

【勤務地】
大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪タワーB 18階
※転勤無し

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、バースデー休暇、年間休日120日以上

【諸手当/福利厚生】
交通費別途支給(月2万円まで) / 住宅手当(社内規定あり ※オフィス近隣で月5,000円~1万円を支給)
◆服装自由(私服勤務OK) / 役職手当 / フリードリンク / オフィスグリコ
◆ウォーターサーバー / 総会(表彰イベント/年2回)
◆コミュニケーション促進費(月3000円)

お問い合わせ先

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

説明会の人事の人柄が良く、働いている社風も和やかだった

ラグザスの

企業情報

業界

IT・通信

事業内容

インターネットプラットフォーム事業を基盤としながら、モビリティ、教育(Ed Tech)、スポーツ、留学、DXなど、多領域において自社サービスを企画・開発・運営。

本社郵便番号

530-0011

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階

本社電話番号

06-7657-7830

設立

2008年4月

代表者

福重 生次郎

資本金

1000万円

従業員数

約200名(2026年4月現在)

売上高

非公開

時間外労働

あり(月20~40時間程度)

休憩時間

60分

就業時間

9:00~18:00(実働8時間)

試用期間

入社後6か月(試用期間中の条件は本採用時と変わりません)

契約期間

なし(正社員のため)

契約形態

正社員

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

福利厚生・社内制度

■通勤手当(最大2万円)
■住宅手当(月1万円まで/条件あり)
■役職手当
■通院手当
■定期健康診断
■予防接種手当
■社員総会(年2回)
■服装自由(私服勤務OK)
■忍者CODE社内カリキュラムの無料受講
■ウォーターサーバー / バリスタ ※社内ドリンク飲み放題
■コミュニケーション促進費
■ラグ活制度 など

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日間)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

企業名

ラグザス株式会社

ホームページURL

https://raxus.inc/

運営サービス

カーネクスト、忍者CODE、Mirai Bridge、オリエンタスナビ、Smartオークション、クルタウン、M&A-WEB、045 FORTYFIVE、HUGAN、RAXUS AIスクール、OSAKA CITY SC

就業場所

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 ※転勤なし

月給(初任給)

月給:300,000円
※固定残業代:月40時間分(71,429円)を含む

賞与

年2回(6月、12月)

モデル年収例

■4,200,000円/入社1年目(月給300,000円+賞与)
■5,500,000円/入社3年目(月給310,000円+賞与)
■6,000,000円/入社2年目マネージャー(月給425,000円+賞与)

昇給

年2回(6月、12月)

年間休日数

120日以上

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金

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