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モバイル業界が大きな変革期を迎えるなか、テレックス関西は成長を続けています。

国内の店舗数が減少傾向にあるなか、私たちは着実に店舗数を拡大。

単なる運営に留まらず、1店舗あたりの収益性を高める「強い現場づくり」を徹底してきました。

私たちが展開するのは、関西を拠点としたモバイル事業から法人営業事業、
イベント事業まで多岐にわたります。

共通するのは、「従業員の満足が、最高の顧客満足を生む」という信念。

安定した経営基盤を武器に、目の前のお客様、
そして事業そのものを自分の手で動かす実感を味わえる環境です。

テレックス関西 の魅力ーーーーーーー　

• 逆境での市場拡大：業界全体が縮小するなか、直近5年で店舗数を増加
• 若きリーダーの輩出：入社4年目で店長へ抜擢されるスピード感
• 「個」を支える文化：バースデープレゼントや社内イベントなど、独自の福利厚生
• 充実のバックアップ：多層的な研修制度と、育児支援を含む高い定着率
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  「挑戦」を、決して独りにはさせない。
  
  テレックス関西の最大の魅力は、若手の熱意を「仕組み」で支えていることです。
  
  例えば、店長には発注・イベント企画・人事といった大きな権限を委譲。20代のうちから「経営の縮図」である店舗マネジメントを本気で学べる環境があります。
  
  意思と行動が、キャリアを切り拓く
  
  「年次を待つのではなく、自ら手を挙げた人にチャンスを」。
  
  私たちは、休憩室の改装から新規プロジェクトまで、社員の声を形にする「従業員ファースト」を徹底しています。
  
  仲間との繋がりを大切にしながら、どこでも通用するビジネスパーソンへと駆け上がる。
  
  そんな「最高にスマートな挑戦」を、ここから始めませんか。

【なぜ、今「店舗」なのか？】

世の中がデジタル化し、AIがあらゆる仕事を代替する時代。

それでも、ビジネスの勝敗を分けるのは「リアルな顧客接点（店舗）」での一瞬の判断です。

なぜ、テレックス関西は激戦の通信業界で、関西トップクラスの実績を出し続けられるのか。

そこには、「勝てる組織の作り方」が存在します。

【実施方法】
オンライン×90分のWEB説明会

【持ち物】
スマートフォン（※選考案内の受け取りに必要です）

テレックス関西は、従業員ひとりひとりが「強み」を活かせる会社です！

「働き続けたい」と思える理由がある！
だから従業員口コミサイト（オープンワーク）で上位1％を獲得！新卒定着率は毎年90％越え↑↑

心から「働きたい」「入社が楽しみ」だと思って当社に決めてほしいから、選考はこだわって作っています！

事業内容や制度だけではなく、制度が出来た背景や社風がしっかり伝わるようなテレックス関西ならではの選考を用意しています。

#大阪 #京都 #兵庫
#WEB説明会 #WEB面接
#選考でエントリーシートなし
#20代活躍 #やりがい
#早期キャリアアップ
#業界トップクラスの実績
#社員同士仲が良い
#エリア限定勤務（地域密着）
#家賃補助制度あり
#youtube #SNS

働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおり、22~25年度の産休/育休は男女ともに100％を達成！
有給休暇の取得も促進しており、取得率は90％越えを実現しています！
平均残業時間は6時間。さらに1時間残業をしたら別の日に1時間早く帰れる『スライドワーク』で月々の出勤時間を調整することもでき、実質月残業ゼロを実現している店舗もあります。

当社では、若手活躍のチャンスが豊富にあります。
1年目からプロジェクトリーダーや新事業に抜擢されることがありますし、評価基準が明確に展開されているので、最短2年目から役職者を目指していただけます。
入社後には約1ヶ月間の研修が実施される他、キャリア認定資格の取得も徹底サポート。
さらに、いろいろな職種にチャレンジできる環境あり！
キャリアップの機会をたくさんご用意しています。

職種は「販売職」「営業職」「事務職」「人事職」など
入社後には『ジョブエントリー』という制度を使って、多種多様な業界・職種に挑戦することも出来ますよ！
またライフステージやキャリア志向に応じて、時短制度や在宅制度など働き方の選択が出来る点も当社の魅力の一つ！ライフプランを考えるうえで、選択の幅を広げられるよう様々な制度をご用意しております！当社は、社員一人一人の未来を一緒に考える会社です

【選考フロー】
一次選考：オンライン会社説明会兼選考
二次選考：グループディスカッション形式
三次選考：オンライン面談（採用担当との1on1）
四時選考：グループワーク形式
最終選考：オフライン面接（役員との1on1 ※対面）

弊社の新卒選考は、一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
対話を重ねながら、会社のことを知っていただき、弊社ならではのプロセスをぜひ楽しんでください！

＜大学＞
京都大学、広島大学、長崎大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、同志社大学、関西大学、追手門学院大学、立命館大学、関西学院大学、龍谷大学、近畿大学、神戸学院大学、京都産業大学、流通科学大学、九州産業大学、大阪経済大学、大手前大学、兵庫県立大学、関西外国語大学、阪南大学、大阪学院大学、武庫川女子大学、摂南大学、大阪体育大学、大阪産業大学、甲南大学、神戸市外国語大学、創価大学、松山大学、和歌山大学、北九州市立大学、富山大学、日本体育大学、京都先端科学大学、専修大学

10名程度

人事採用担当　田中
jinji@telex.co.jp