基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
夏期インターンに向けて募集を開始しました！
ABEJAでは夏期にAIを使ってものづくりを体感できるコンサルワークインターンシップを予定しています！
AIを駆使しての課題解決を体感できるチャンスです。
本インターンシップにご参加いただいた方は早期選考へもご案内しますので、ぜひご参加ください。
■ABEJAインターンはこんな人におすすめ
・最先端のAIについて知りたい方
・現場の生の声や社員の雰囲気を知りたい方
・DX・AIコンサル職の魅力を知りたい方
・DXで社会課題を解決することに興味をお持ちの方
・第一線で活躍するメンター社員からフィードバックをもらって、周りの学生と差をつけたい方
エントリー後の流れ（必ずご確認ください）
【1】本ページよりエントリー
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【2】インターンシップご応募についての詳細のご案内
3営業日以内にABEJAからメールが届きます。届いたらメールの案内に沿ってご返信ください。
(迷惑メールに入る可能性がありますので届かない場合は迷惑メールをご確認ください。件名に【ABEJA】が入っています)
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【3】夏期インターンシップのお申し込み
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【4】ES選考
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【5】個別面談（カジュアルな面談となります）
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【6】参加決定！
ABEJAとは？
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、
「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、
ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を
展開しているスタートアップです！
ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、
300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。
また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。
生成AIの登場により、DX推進や大手企業におけるAI活用がますます加速しており、
私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。
これからさらなる成長を目指すにあたり、
新たな視点やエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。
現在、ビジネスシーンにおいて、テクノロジーによる社会課題解決は当たり前になり、
今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。
また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。
私たちは、ABEJAという枠組みを超え、社会全体で活躍できる人材を育成・輩出することを使命と考え、
2028年度インターンシップを開始いたしました。
スケジュール
【2day】AIソリューション企画ワーク
〜「課題の発見」から「AIプロダクトの提案」まで。2日間で本物のコンサル思考を磨け〜
クライアントの潜在課題を特定し、AIを活用したソリューションを企画・提案する、2日間の本格的な選抜型プログラムです。
「深さ」と「完成度」にこだわった設計で、ABEJAのDX・AIコンサルタントが実際に向き合っている仕事の本質を体験できます。
プログラムの特徴
Day1は「探索・インプット」フェーズ。課題テーマの深掘りからリサーチ、仮説立案、アイデアの整理まで、コンサルタントの思考プロセスをステップで体感します。メンターによる論点コーチングを挟みながら、チームで課題の構造を解き明かしていきます。
Day2は「深化・アウトプット」フェーズ。
前日の方向性を引き継ぎ、最新AIツールを活用してソリューションを磨き込みます。「動くもの・見えるもの」として仕上げ、GMへの最終発表と直接フィードバックまでをやり切ります。
先輩社員との交流も両日に設けており、ABEJAのカルチャーや仕事の面白さをより深く知ることができるところもおすすめです！
開催概要
選考：エントリーシートによる書類選考あり
定員：12名程度
日程：2026年8月14日（金）〜15日（土）
プログラムの特徴
・ABEJAのコンサルスタイルそのものを体験できる —
クライアントの気づいていない課題を引き出し、それを動くソリューションに変えるというプロセスを2日かけて追体験できる内容です！単なる業務紹介や模擬ケースにとどまらず、事業を伸ばす思考法ごと持ち帰れる点が特徴です。
・最前線で働く先輩社員、GMから直接フィードバックを受けられる —
実際にクライアントに向き合う先輩社員やGMがフィードバックします。「これが現場で通用するか」という視点でのフィードバックは、ケース模擬にとどまる競合では得られない体験となっています！
＜こんな方におすすめ＞
・AIや新規事業・コンサルティングに本気で興味があり、2日間フルコミットできる方
・「課題を見つけて、解決策を形にする」という仕事に惹かれている方
・SIerや従来のコンサルとは違う、「ものづくり×思考力」の仕事を知りたい方（文理不問）
定員
12名
会場
渋谷スクランブルスクエア
（〒150-0002東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 ）
※渋谷駅直結
お問い合わせ先
株式会社ABEJA
HRグループ
インターンシップ担当 柿元
recruit@abejainc.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | IT・通信 |
代表者 | 代表取締役CEO 岡田陽介・代表取締役COO 小間基裕 |
所在地 | 108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 【変更の範囲】 本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
資本金 | 916百万円（2025年11月末時点） |
設立日 | 2012年9月10日 |
従業員数 | 133名（2025年11月末時点） |
コーポレートサイト | |
業務内容：変更の範囲 | 会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
事業領域 | ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に掲げ、ミッションクリティカル業務へのAI導入支援のため、基盤システムとなるABEJA Platformの開発・導入・運用を行う｢エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しています。ABEJA Platformは、ミッションクリティカル業務における堅牢で安定した基盤システムとアプリケーション群であり、生成AIをはじめとする最先端技術による運用が人とAIの協調により実現可能です。ABEJAは、2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、顧客企業からの信頼のもと、数多くの導入を進めることで「テクノロジーの力で産業構造を変革する」ミッションに取り組んでいます。 |