※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

急成長中のウェルネス事業で、ものづくりの上流に関わる商品企画＆マーケティングを学べる！

TENTIALはウェルネスカンパニーとして、従来アスリートがパフォーマンス向上のために習慣化している「コンディショニング」を、一般生活者でも取り入れられるようなD2Cブランド『TENTIAL』を展開しています。

本インターンシップは、ウェルネス事業をテーマに社会課題がなぜ起きているか、どのようにアプローチするか、どのような価値を提供できるかを考え、解決の可能性を導き出す実践型プログラムです。ビジネスの本質、課題の分析、商品企画～販売の一連のプロセス作りやアイデア構築、価値提供のアプローチに関する要素を学ぶことができます。

ビジネスを通じた社会課題解決や、ものづくりの上流プロセスにご興味がある方、ご応募お待ちしております！

インターンシップを通じて実践的な商品企画＆マーケティングのワークに取り組んでいただきます。

・ウェルネス業界、TENTIAL企業、各事業の説明
・商品企画＆マーケティングの本質について経営陣より解説
・商品企画＆マーケティングをテーマとしたグループワーク
・中間発表、メンター社員からのフィードバック
・最終発表、審査員からのフィードバック
※内容に一部変更が生じる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

＜早期特別選考／内定直結型インターンシップ＞
本インターンシップは26年卒向け採用選考の一部として実施します。
参加者の方はインターンシップ終了後、早期特別選考に進むことができます。

<急成長中事業のマーケティング・商品企画戦略を学ぶ>
本インターンシップでは急成長中のウェルネス領域をテーマに、「事業を創り上げる」という広い視点からマーケティング・商品企画を実践的に学ぶことができます。また、ワークで考案したアイデアをそのまま企業のプロダクトとして起案できるチャンスもあります！

＜経営陣によるレクチャー＆フィードバック＞
Day1では企業説明と併せて、経営陣より商品企画＆マーケティングの本質ついてレクチャーを実施後、ワークに取り組んでいただきます。
Day2では、経営陣に対し最終発表をしていただきます。経営陣目線から、ビジネスの実践でも生かせるフィードバックをいたします。

＜様々なバックグラウンドを持ったメンター社員が参加＞
コンサル、日系・外資大手メーカー、メガベンチャー出身など、様々なバックグラウンドを持った社員が各チームに１名メンターとしてつき、皆さんと共にワークに向き合いながらノウハウやスキルを伝授します。

第１日程：6月8日（土）‐ 6月9日（日）終日
第２日程：7月6日（土）‐ 7月7日（日）終日
第３日程：8月24日（土）‐ 8月25日（日）終日
※各日程2日間の参加が必須です。
※別途、「新規事業開発」プログラムも実施いたしますので、ご参照ください（参加はいずれか１つのみ）。

TENTIALオフィス（対面実施）
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
※弊社規定にもとづき交通費（遠方の方へは宿泊費）を一部支給します。

各日程25名程度

ワンキャリアページよりお申し込み
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TENTIAL採用担当よりES提出のご案内
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ES提出
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ES書類選考
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Web面接による選考
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インターンシップへのご案内

※当社のイベントへ複数ご応募された方は面接にて適性を見た後、いずれか１つのみ参加できます。
※上記の場合、面接は１回となります。
※人数制限等により、インターンシップにご案内できかねる場合もございます。

代表取締役CEO　中西 裕太郎
プロサッカー選手を目指した高校時代に病気で夢を絶たれた原体験を持ち、起業に関心を持つ。株式会社インフラトップ（現・DMM Group）の創業メンバー・事業責任者、株式会社リクルートキャリア（現・リクルート）で新規サービスの商品企画・事業開発と経験を積み、2018年にウェルネス関連事業の株式会社TENTIALを創業。『Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2023』にて、世界を変える30歳未満の１人として選出。

執行役員　南日 政俊
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社で大手企業の全社戦略/事業戦略/実行支援に従事後、株式会社グロービスにて新規事業開発責任者としてデジタル部門の統括リーダーを務める。
直近では創業期の株式会社ナレッジワークに入社。ビジネス部門の立ち上げ後、執行役員VP of Product Marketingに就任し、プロダクト・事業開発に従事。2024年より、TENTIALに参画し、事業戦略・組織戦略に従事。

人事部 採用担当 山口
TEL：080-4188-2322
メールアドレス： newgrad@tential.jp