基本情報
スケジュール
【11/13(水)】WEB会社説明会
〆申込期限11/10 23:59
【11/6(水)】WEB会社説明会
〆申込期限11/3 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
《本選考直結型WEB説明会》
ZOOMにて、約1時間の説明会を開催しております。
当日は学生の皆様にハードディスカウントストアとは何かという視点で事業内容、ビジネスモデル、他の小売企業との差別化戦略などをご説明させていただきます。
また、会社紹介以外にも学生様のご質問にも積極的に回答させて頂きます。
▼ビッグ・エーとは
イオングループの一員として、食料品・日用品を中心としたディスカウントストア(低価格戦略ストア)を関東で330店舗以上展開。
生鮮食品、加工食品、飲料、酒類、惣菜、日用品など一般的にスーパーで売られている商品をはじめ、ビッグ・エーが開発したプライベート商品や店舗で作る出来立てのパンなど2500品目を販売しています。
多忙な現代人や働く女性、高齢者の方が、手軽にお買物ができるようにと、店舗はコンビニの約2倍というお手頃サイズ。
見やすい陳列、買いやすいレイアウトで「ショートタイムショッピング」をお手伝いします。
「価格が安い小型のディスカウントストア」は少子高齢化で年金受給者がますます増える今後の日本の中で必要とされ、かつ勝ち残れる強いフォーマットです。
私たちがベンチマークとしているハード・ディスカウントストアのひとつにドイツのディスカウント店があります。
流通先進国の欧州の店舗モデルを店全体に採り入れるなど、次世代型店舗づくりにもトライしています。
また、2023年には経済産業省と日本健康会議が運営する認定制度「健康経営優良法人認定制度」の「健康経営優良法人 2023」に認定されました。
従業員が健やかに働ける環境・制度づくりを絶え間なく推進し続けています。
現在、ビッグ・エーはチェーンストアとして、スケールメリットを最大限に活かすため、出店スピードを加速しています。
家庭からお店までの距離をもっと縮めるために。
毎日、いつでも同じ価格で買える安心を、多くの方に届けたい。
ビッグ・エーのお店を増やすことは、「幸せな街を増やす」ことだと考えています。
▼キャリアステップ
ビッグ・エーは、社員一人ひとりの成長を応援しております。
若手のうちから活躍できる環境のもと、接客やコミュニケーションの図り方を学ぶだけでなく、お店の経営に関する知識を得て、色々なことにチャレンジすることができます。
新卒入社の皆さんには1年半から2年で店長、店長経験後は本人の希望と適性に応じてエリアマネジャーや本部の専門職で活躍して頂きます。
▼黒字経営
経営面では「自立経営こそ、企業経営を強固なものにする」という強い信念のもと、外部から左右されない健全な経営を目指し、「無借金経営」を継続しています。
商品の品質面においては国産品を中心とした安全な商品にこだわり仕入や自社ブランド商品の開発に取り組んでいます。
▼「正しい価格をつくる」
ビッグ・エーでは「正しい価格」をつくるを合言葉に「根拠のある安さ」を目指しています。
正しい価格とは・・・
・適正な原価に適正な利益があること
・長く続けられ、お客様に支持されること
・「ただの安い」ではなく、「根拠のある安さ」のこと
・きちんと毎日、続けられる安さのこと
・買う人、売る人、作る人がみんなハッピーになれること
▼採用職種
【販売職(店長候補・幹部候補)】
新入社員研修後、まずは副店長として店舗で勤務いただき、人=パートナーさんの採用と教育、物=商品陳列・発注など売場作りの業務、金=売上・数値管理を行いながら、店長としてキャリアアップする上での必要なスキルを、日々の業務を通じて学びます。
(初めの配属店舗は希望を考慮して配属先を決定しますが、その後は転居を伴う人事異動が発生することがあります。)
早い方だと、1年程で店長になります。「え、早い…」と思われるかもしれませんが、当社では決して特別なことではありません。
吸収力のある若いうちに、責任ある仕事をやって頂きます。
そして店長として仕事をすると、人・物・金の動きがよりよく理解でき、その中で自分の適性や本当にやりたいことが見えてきます。
店長を経験した後、
・「スーパーバイザーとして、複数の店舗の管理をしたい」
・「商品を仕入れるバイヤーになりたい」
・「本社で企画系、事務系の業務で店舗の運営を支える仕事がしたい」
など、皆さんが将来やりたい仕事を私たちに聞かせて下さい!
▼福利厚生
・従業員買い物割引制度があり、全国のイオングループのお店で毎日お得にお買い物いただけます。
・ディズニーランドのチケット料金補助!お得に楽しめる。
・多様なレジャー施設の割引または無料券あり。(温泉・旅行地・動物園・水族館・大型プール施設など)
・たくさん歌ってスッキリしたい!カラオケでルーム料金30%、フリータイム料金25%引き。
・おいしいものをいろいろ食べたい!ファミリーレストランや居酒屋、カフェ、デリバリーが割引になります。
・じゃらんやJTBなどがお得に利用可能で、旅行を楽しめます。
・スポーツクラブ(ジム)などがお得に利用することができます。
・イオンシネマでは映画が700円で鑑賞可能。
・イオン保険サービス・イオンクレジットカード・イオンペットなどでも従業員ならではの恩恵が受けられます。
・学習支援として、オンラインでの公的資格取得の際には費用の半分を会社が補助します。
▼勤務形態
・変形労働時間制を取り入れています。
変形労働時間制とは?・・・月間所定労働時間はありますが、仕事とプライベートに合わせ1日の勤務時間・勤務時間帯は個人が決めることができる制度です。
仕事が午前中に終わったら午後には帰宅可能。プライベートと両立できます。
▼長期休暇制度
・週に2日のお休み・10日~20日の有給休暇に加えて、年に20日間の休日が付与されます。
1年に10連休2回を取るのもよし、5連休を4回取るのもOK。
会場
WEB(ZOOM開催)
お問い合わせ先
人事総務本部 採用教育部
多田 心愛
03-6865-2300
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 小売・流通 |
代表者 | 打海 直也 |
所在地 | 東京都板橋区蓮根3丁目22番25号 SOSiLA板橋 |
設立日 | 1979年8月20日 |
従業員数 | 6,250名(アルバイト/パート社員含む) |
売上高 | 1,145億円(2022年度) |
事業所 | 直営店309店舗/FC店23店舗(2023年12月15日時点) |
関連会社 | イオングループ |