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ワンキャリア 2daysインターン
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2022年卒の皆さんを対象に、
内定直結型 ワンキャリア 2daysインターン（宿泊型）の開催が決定しました。

■多様なキャリアを持つ経営陣/メンバーが参加
経営陣も含めた多様な経歴を持つメンバーから、ビジネスの本質をお伝えします。
（一例）
・外資メーカーのマーケティング&経営企画出身 代表取締役
・ボストンコンサルティンググループ出身 ベストセラー作家 兼 戦略担当役員
・Google出身 20代 執行役員
・リクルートライフスタイル出身 営業シニアマネージャー
・ネスレ出身 マーケティングマネージャー（「#ES公開中」キャンペーンの責任者）
・新卒1人目の最年少マネージャー

■内定直結型インターン
本インターン参加者には特別選考ルートをご用意します。

当日は、ワンキャリアの事業を推進してきた各事業部のプロフェッショナルである社員が事業戦略/キャリア戦略の考え方を徹底的に伝授します。
参加社員全員で皆さん個人の成長にコミットする内定直結型のプログラムとなります。

1、経営戦略論
外資系コンサル / 大手日系コンサル / 日系大手経営企画 など経営に関わってきたプロフェッショナルから「経営戦略 / 事業戦略の考え方」を徹底的にレクチャーします。

2、マーケティング
Google / ネスレ / Mars など外資系企業出身者から「マーケティングの考え方」を徹底的にレクチャーします。

3、レアなキャリア戦略論
ボストン コンサルティング グループ出身でベストセラーにもなった「転職の思考法」の著者でもある弊社取締役から「キャリアの戦略的思考法」をレクチャーします。

その他、弊社CEOをはじめ、経営陣との個人面談や多様な経歴を持つ現場社員がメンターとなり、皆さんのビジネスパーソンとしての成長やキャリアの醸成に焦点を当てたフィードバックを実施します。

東京大学 / 早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 京都大学 / 大阪大学 / 神戸大学 / 東北大学 /名古屋大学 / 九州大学 / 同志社大学 / 明治大学 など、院生を含め多数

・20社くらいインターンに参加してきたが、こんなに難しく、大変だけど楽しいインターンは今までになかった。今まで深くまで考え込むことができなかったことを深堀でき、これからの自分のキャリア戦略を立てる上で必要なスキルの本質は何か考えることができた。

・成長に本当の意味でコミットしてくれるインターンだと思います。インターンとしての学びもありつつ、なおかつ面談を通して知りたい事を知ることのできる素晴らしい体験だったと思います。

・ワンキャリアにしか提供できない内容のインターンであり、また社員さんとの交流が深かったため、とても充実感がありました。

・ただ資料を読みとる練習、という訳ではなく実際に業務として実践することができて良かった。

・ワークや社員さんの対応などあらゆる点で、就活に収まらない、今後のキャリアや人生について本気で自分たちに向き合ってくださったのを感じました。本当にありがとうございました。

東京都内 / 8月以降複数回開催
※ 場所の詳細とご参加いただける日程は、選考を通過された方に改めてご連絡いたします。
※ 参加される方には宿泊場所と宿泊費（1泊分）を弊社が準備します。
※ 遠方の方には弊社規定の交通費を支給します。

各回20名程度

22卒の大学生・大学院生

プレエントリー
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本エントリー（レジュメ提出）
※ レジュメ提出締切：5/31(日) 23:59
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書類選考
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面接日程調整
※ レジュメ選考を通過された方に別途メールにてご案内いたします。
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WEB面接
※ 日程の詳細は、レジュメ選考を通過された方に別途メールにてご案内いたします。
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オンライン1dayワークショップ（追加）
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インターン参加

■ 経営陣
宮下 尚之 (coming soon!)
長澤 有紘 取締役から見たCEO像。私は「こんな人と働きたい」
北野 唯我 (coming soon!)
長谷川 嵩明 Google出身20代で執行役員。なぜいまHRなのか。
田中 晋太朗 東大時代の学生起業からワンキャリアCTO。これまでと違う視座

■ コンサルティングセールス職
小川 勇輔 こうして僕は、文化の設計者になる。
若山 隼佑 現役バンドマンが「クライアントにWHYを語るまで」
岩田 周 人間皆素敵説。
寺口 浩大 彼がメディア露出/発信を続ける理由
二宮 智 「継続は力なり。」トップティアと対峙するエース社員のWHY
内海 伶深 ２年目で大手から転職： 微笑む仕事から、お客さんを笑顔にする職種へ
城間 沙紀 「人材業界の負を変えたい」。5人兄弟の真ん中っ子に生まれた彼女が、東京で働く理由
成田 智哉 スタートアップで取締役まで務めた彼が、ワンキャリアに入社した理由
小川 拓実 出身はプロマジシャン！？彼が1年で営業賞を取るまで
植手 淑乃 メガベンチャーで西日本のtoBマーケ立ち上げを経た私が、次に成し遂げたいこと。
市川 耕平 「経営陣をぶちぬきます」突破力No1の彼が、第一生命からスタートアップへきた理由
etc…

■ コンテンツ・マーケティング職
林 裕人 「現代の寺子屋を作りたい」将来の夢から逆算して、マーケティングとマネジメントを学びにきた彼の教育論
多田 薫平 「人生の納得感」を得るために。ーキャリアの岐路で考えるべき、2つの問いー
松本 篤志 超・安定思考の彼が「ラーメン屋」から学んだ安定のキャリア戦略
池田 憲弘 もう一度「メディア人」として生きるために──ITmediaの編集記者が、オウンドメディアに飛び込んだ理由
西 航生 ”凡人男子”が、新卒1年目で採用担当を勝ち取った理由
etc…

■ エンジニア職
戸田 菜津子 彼女が30歳手前でリクルートからジョブチェンジした理由
伊藤 涼 上司も先輩もやめた。それでも僕がワンキャリアに残る理由
etc…

データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、就職活動では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

■ 会社紹介資料
https://bit.ly/2UEIIfq

※ 昨今のコロナウイルスの影響を鑑み、選考やコンテンツ等については、就活生皆様の健康と安全を最優先に配慮した上での実施いたします。そのため、選考フローやコンテンツ等については変更する場合がございますので、予めご了承いただけますと幸いです。