職種別の選考対策
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20年卒 IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
No.43969 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月14日、10月4日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 20人程度 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体の流れ
<1日目>
事前課題のプレゼンテーション(課題内容は「人生に影響を与えた本」)
課題の発表、その後2日目の個人課題の提示もされる。
デスクローテーション
部門別のプレゼン
<2日目>
課題のプレゼンテーション(課題内容は「機関投資家への金融商品提案」)
デスクロ...
ワークの具体的な手順
・基本的に個人ワークのみである。デスクローテーションも事前に希望を取り、どこのデスクを回るかは一人一人のプランが決められている。
・個人課題はジョブ中断期間中に各自で進める。(配布資料などはなし)
・発表は1人10分で勝敗やFBはなし。
・両日ともにランチと懇親会で社員と交流する機会があ...
インターンの感想・注意した点
金融は業界用語が多く、予め理解しておかないとデスクローテーションやランチ、QAで社員さんとの会話に苦労すると感じた。デスクローテーションでの質問の時間も長くとられているので、予習は必須であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
・デスクローテーションでは各デスクのヘッドなど比較的裁量権の多いポジションの方と交流をとることができた。雰囲気は社員により異なるが、基本的に丁寧に説明をしてくださり、和やかな雰囲気であった。
・インターンに参加した学生とは休憩時間に就活に関する情報交換などを行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りで米系に比べて落ち着いており、温厚で優しい印象を受けた。グループ全体で強調していくことを大事にしている印象であった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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