職種別の選考対策
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20年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
No.49944 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 多くの社員と関わるため、人数は不明 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶が中心 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に1つの企業に対してポートフォリオを作成するという課題が発表されそれに取り組む。3日間のうちにオフィス見学や講義、グループディスカッション、社員とのランチ・懇親会といったものも開催されるため、課題に取り組む時間はそこまで多くはない。
ワークの具体的な手順
メンターに相談しながらグループで課題に対する提案を考える。
インターンの感想・注意した点
オフィス見学や講義を通じて業務理解を深めることができた。また、どのような人がどの職（トレーダー、セールス等）に向いているかもある程度分かり、自分が今後目指すものが見えてきた。周りの学生も意識が高いため、自分の意識も高くなった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は本選考の選考に影響がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎昼異なる社員とランチを食べる+メンターもいるので、3日間で多くの社員と関わることができる。インターンシップ参加者とは共同してワークに取り組むので関わりは多い。社員も学生も明るくて気さくな方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務であるため、社員も厳かな人が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メリハリがしっかりしている社員が多く、明るく優しい方が多い。
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