職種別の選考対策
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20年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.46832 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年8月9日、10日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 若手でインターン担当が2人、各チームに1人アドバイザー、懇親会には多くのバンカーが来る |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶。 東大、京大がほとんど。 院生が3割程。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・1日目の最初に投資銀行部門の説明、簡単なバリュエーション講義がある。
バリュエーション講義では最低限の知識はないとついていけない。
これだけでバリュエーションを行うのは困難なため勉強が必要。
お昼はシニアバンカーが各グループに1人ついて一緒にランチをとり、自由に質問ができる。
ここは...
ワークの具体的な手順
学生に一任されている。
インターンの感想・注意した点
初めに投資銀行部門について詳しくレクチャーがあった。
バークレイズの特色として少数精鋭のため1人が複数のセクターを兼任していることはここで初めて知った。
社員さんからはやはり非常に激務であることが伺えた。
社員さんもそれを隠すつもりはなく、ただ仲も良いしメリハリがあるから頑張れると言って...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会というより、それまでのワーク中でお茶会に呼ぶ学生を見極めている。
インターン中の参加者や社員との関わり
採用チームの若手（〜3年目）とはかなり話せて就活の話も聞けた。
懇親会にはマネージャークラスの偉い方も来るので、フランクに話せてとても良い経験だった。
バークレイズの特色として中途が多い事がひとつあるので、他との比較も聞けて良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で、アグレッシブ。フランク。
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