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インターンシップ
実施日程 2023年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 10名程度
参加学生の属性 文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ニュース番組の映像制作体験。4〜5名のグループに分かれて制作体験を行う。あらかじめ企業側で用意された映像素材を並べ替えてひとつのニュースコーナーを作るというインターン。グループ内でそれぞれ役割を決めて行う。

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ワークの具体的な手順

簡単な会社説明、グループ分け、制作体験

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インターンの感想・注意した点

普段見ているニュース番組がどのような構成で作られているのか考えながら取り組むことができた。普段何気なくテレビで見ているニュース番組もたくさんのルールや工夫のもとで放送され自分たちのもとに届いているのだなということを改めて感じさせられた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで行うため他の参加者との関わりは非常に多い。オンライン上で対話するのが難しかった。社員との関わりはそこまで多くはないが、実際のニュース番組の制作に関わっている社員からアドバイスをもらうことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

テレビ朝日グループの企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

報道やスポーツに強い会社。ニュース番組の制作実績が豊富

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ONE CAREERでは、フレックス（広告・マスコミ）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフレックス（広告・マスコミ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フレックス（広告・マスコミ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフレックス（広告・マスコミ）の企業研究にも役立ちます。
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