ー100%反響営業で新規テレアポ不要!芸能人や外資系役員がお客様!?ー
一般的な不動産会社では、テレアポや飛び込み営業が主流ですが、弊社(MINATOSTYLE)は異なります。
「集客は会社全体の仕事」とし、営業スタッフはお客様に向き合うことに専念できる環境を整えています。これにより、お客様に対してより丁寧で充実したサービスを提供することが可能です。
・1. 大手企業との社宅代行契約
第一生命、みずほグループ、三井住友海上など、誰もが知っている大手企業と契約を結んでいます。
・2. 高級物件の案内
弊社の拠点である東京都港区は、高級物件が多いエリアです。
そのため、家賃100万円を超える物件の紹介も多数あります。 高額な物件を取り扱うことで、仲介メインでもしっかりとしたインセンティブを得ることが可能!
・3.デジタルマーケティングの活用
最新のデジタルマーケティング手法を活用して効率的に集客を行っています。
ウェブサイト、SNS、オンライン広告などを駆使し、ターゲット層に効果的にアプローチすることで、自然な形での集客を実現しています。
ー1人にさせない研修制度ー
古き風習が色濃く残る不動産業界では、いきなり一人で放り出されることが一般的です。
特に実力主義の会社では、 新入社員が十分なサポートを受けられず、孤立感を感じることが少なくありません。
しかし、弊社(MINATOSTYLE)は「人」を大切にする風土が根付いており、 人材育成に非常に力を入れています。
私たちは、働く環境を作るのも売上を作るのも、人そのものであり、楽しく過ごせるかどうかも周囲の人との関係性次第だと考えています。
・1. ベテラン課長との同席
・2. 独り立ちまでのサポート
・3.成長と自己実現の場
弊社は、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、個々の成長をサポートすることに全力を尽くしています。人を大切にする風土が根付いているからこそ、社員は安心して働くことができ、高いパフォーマンスを発揮できると考えております。
ー人脈が広がる担当顧客制度ー
クライアントは、アッパークラスの方や、大使館員や外資系企業の役員など外国人VIPのお客さまが多数。
個人としての信頼関係も重視しているので、一人のお客様に深くかかわっていくスタイルです。人脈を広げて、いずれの独立・起業を視野にいれている社員も多数います!
ー代表:都筑からのメッセージー
新卒で就職活動中の皆様へ。弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
仕事探し色々迷われでしょうし、とても重要な決断になると思います。
社会に出て働くということ。それは人生の多くの時間を使い、自分や周りに大きな影響を与える、生きてく上でとても大切なことです。そして20代前半を過ごす1社目の会社はとても慎重になると思います。
だからこそ弊社は一緒に働く「人」を何より大切にし、そして努力した人は『必ず報われる』=『稼げる』仕組み作りに力を入れております。古き風習の残る不動産業界のイメージを払拭し、一人一人が生きる上で、多くの「選択肢」をもち、輝ける生活を送れるよう全力でサポートします。
弊社を踏み台にして「転職」「独立」してもらえればいいとさえ考えております。
仕事は人生を豊かにする1つの手段です。一緒に仕事を楽しみましょう。
応募動機は本音で話せる人です!皆様と面接でお会いできることを楽しみにしております。
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