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最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代に頑張ったこと

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。
そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想の改善」に着目したカリキュ...

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シンプレクスに興味を持った理由

貴社に興味を持ったきっかけは、「一気通貫」という独自のスタイルと、「プレイヤーであれ」という価値観に強く共感したからである。私はこれまで、課題に直面した際には自ら考え、チームを巻き込んで解決に取り組んできた。その経験から、戦略の立案からシステムの実装・運用まで責任を持って関わることで、提案に対...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生時代に力を入れたのは、◯◯業界での長期インターンで◯人チームをまとめ、AIを使った記事制作を担当して公式サイトのPVを年間◯から◯に増やしたことです。納品遅れの原因を分析し、構成作成用スクリプトを改良して作業時間を半減。さらにAIを執筆特化型に切り替えて記事品質を向...
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27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、クライアント企業の課題を特定し、改善策を提案する一連のコンサルティング業務に取り組んだ。具体的には、与えられた企業の状況を整理し、現状分析、課題の抽出、改善策の立案、最終提案資料の作成までを実施した。チームで役割を分...
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27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】Q：学生時代に最も力を入れた経験は何か。 A：長期インターンで業務フローを改善し、作業効率と成果を大きく向上させた経験だと答えた。 Q：なぜコンサルを志望するのか。 A：難しい課題を構造化して...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIは形式に慣れることが最重要であるため、まず市販の問題集を一冊通して演習した。特に言語・非言語はパターン問題が多いため、同じ形式の問題を繰り返し解き、解法を自動化することを意識した。時間制限が厳しいため、後半は制限時間を設けて模試形式で練習し...
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27年卒 1 day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループディスカッション ・プログラミング体験 グループディスカッションは1グループ学生5人ほど、社員1人で行った。プログラミング体験はカメラオフで個人作業であったが、プログラミング未経験の方は社員による講義を聞...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、逆質問 主にこの2つを深掘られるのみであった。志望度はあまり高くなかったが、ホームページやインターンでの経験を基に、シンプレクスでしかできないことをアピールし志望度が...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターとLINEを交換しLINE上でやり取りして日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望理由、他ファームとの差別化、他社選考状況、最終面接日程調整 志望動機に関連した質問を何点かされた。他社の選考状況については詳細に聞かれ、他社の最終面接と同じ時期に最終面...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接にてお話いただき、自身の成長志向とよく合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより高収入のオファーをいただいていた　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】基本MARCH以上、旧帝も3割ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で来訪者受付をし、ゲスト証をもらいオフィスまで向かう。オフィス到着後は内線にてリクルーターに到着報告をし、リクルーターが案内してくださる。　【質問内容】幼少期〜現在までの経歴・経験について、趣味、アルバイト、志望動機、志望動機深掘...
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シンプレクス・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シンプレクス・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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