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No.366758 本選考 / ジョブマッチングの体験談

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25年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
2024年3月下旬
ジョブマッチング
2024年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目：技術職の男性、40代ぐらい
2人目：人事の女性、40代ぐらい

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会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前に接続開始、時間になったら面接開始、面接後、ルームを退出

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質問内容

・自己紹介
・技術プレゼン
研究内容、自身が工夫した点などをパワーポイントにまとめ、5分程度で発表する
・技術者の方から、技術プレゼンに関する質問
・学生時代に力を入れたこと
・今までに板挟みになった経験はあるか
・逆質問

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雰囲気

面接官が2人いたため緊張したが、比較的和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

一次面接と同じように結論ファーストで話すことを意識した。面接官からの質問がそんなに深掘られなかったので、あまり手応えがなかった。
技術プレゼンについては、どんな研究を行っているかよりも、自分が何を考え、何を行い、どんな力を身につけたかをアピールすると良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2024年3月下旬
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2024年3月下旬
ジョブマッチング
内定
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【テーマ名（20文字）】◯◯の不働態皮膜の電気化学的特性調査　【研究テーマ（100字）】◯◯の導入された◯◯の不働態皮膜の特性を調査しています。◯◯用いて意図的に◯◯を導入した◯◯に不働態皮膜を形成し、その電気化学的特性を調査することで、◯◯が皮膜に与える影響を明らかにします。　【研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分ぐらいで、問題数は人によりけり　【対策方法】問題集
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたので　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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25年卒
ジョブマッチング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 配属先になりうる部署の部長クラス3名 　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった　【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究の背景や新規性、今後の展望に関する質問が主だった。 ・自己PR ・志望動機...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】私の研究は、熱音響エンジンの複雑な特性を実験的に推定し、設計段階での動作予測と応用範囲の拡大を目指すことです。この装置の実用化により、排熱の有効活用によるエネルギーロスの低減が期待されています。 　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて35分　【対策方法】マイナビのテスト対策サイトとSPI対策本を主に解いた。言語はアプリを使って少しずつ勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI解法の極意
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や安定性など求めていることが揃っているため。内定後、人事の方に電話で質問したところ、配属予定先の技術の方とオンライン面談を設けてくださり不安を解消することが出来たため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 性格検査　35分　【対策方法】他の企業のWebテストを受けて練習した。
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【現在取り組まれている研究内容（100字以内）】◯◯について研究しています。◯◯に基づく仮想壁をロボットの周囲に配置し、操作者に負担をかけることなく適切に○○に取り組んでいます。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たな 　　チャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容（300字以内）】周...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会的な知名度があり、給与や福利厚生、勤務地も良く、社員の方々との相性も良いと感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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ONE CAREERでは、パナソニック エナジーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニック エナジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニック エナジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニック エナジーの企業研究にも役立ちます。
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