HELLOlife（ハローライフ）は、就業や雇用・教育の分野におけるさまざまな社会問題の解決に取り組んでいます。
複雑で困難な問題が絡み合う、一筋縄ではいかないこのテーマ。
仕事における困難なシーンを、どう切り抜けるのか？
わたしたちを信じてくださるクライアントがよりよく時代を生き抜いていくためには？
どうせなら、苦しい顔をして辛い気持ちで乗り越えるよりも、仲間と一緒に嵐の中でダンスするように。
この時代を生きる一人ひとりが、それぞれの人生と向き合いながら、自身の働き方や生き方を選択・創造できる社会を目指して。
若者や企業の「ひとりの人生に向き合う」支援に、あなたも挑戦してみませんか？
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企業情報
| 代表者 | 塩山 諒 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市西区靭本町1-16-14 |
| 設立日 | 2008/12/25 |
| 従業員数 | 36人 |
| 採用職種 | 総合職 |
| 初任給 | 月給240,000円｜基本給：170,000円、能力給：4,500円、固定残業手当：45,500円（35時間）、通勤手当：20,000円（実費に関わらず一律支給） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（4月） 賞与：有（業績に応じて支給） |
| 試用期間 | 3ヶ月間（その後、正社員登用あり）※本採用と労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 大阪本町または天満橋 ※基本は大阪府内勤務ですが、事業ごとに大阪府外での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間含む・職種により固定残業あり・場合により休日出勤あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤交通費（実費に関わらず月額2万円を一律支給します） ・部活動手当（社外の勉強会参加やランチミーティング等の費用補助が出ます） |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・GW、お盆、年末年始休、産休、育休 |
| 教育研修 | 全社研修を実施。事業部を横断したプロジェクトチームで企画・運営をする研修です。研修づくりを通じて、部署間のコミュニケーションの活性や経営視点、リーダーシップを高めていきます。 |
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