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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/08
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 理系の学生が多かったと思います。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自動車をテーマにしたワークが2種類あり、それぞれ順番にグループワークを行い、発表がある形式でした。ワークの時間が十分に取られていたことが特徴的で、時間が余ってしまうこともありました。発表後にはフィードバックもあります。

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ワークの具体的な手順

まず、会社説明から始まり、その後2種類のワークを行いました。それぞれ発表があり、発表後にはフィードバックもあります。

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間がしっかりとられていたため、急いで話し合いをする必要がなく良かったと思いました。一方でオンラインで長い時間ワークをするのは少し疲れました。自分のグループは穏やかで話しやすい人が多く苦労はありませんでした。

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参考にした書籍・WEBサイト

one career、就活会議

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インターン中の参加者や社員との関わり

全体を通して、社員の方とはそこまで多くの関わりはありませんでした。関わりがあったのは発表後のフィードバックの時間くらいだと思います。参加者とは同じグループの人であればワークの時間も長かったので多く関わりがありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大きい企業で安定しているイメージがありました。社員の方も穏やかなイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後ももとから持っていたイメージが変化することはありませんでした。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パナソニック オートモーティブシステムズの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニック オートモーティブシステムズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニック オートモーティブシステムズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニック オートモーティブシステムズの企業研究にも役立ちます。
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